职位&公司对比

职位详情

• 黄冈
• 1-3年
• 大专

• 市场营销/管理学相关学历
• 数据分析能力
• 企业（To B）
• 业务数据监控及分析
• 制定实施激励政策
• 制定实施考评体系
• 制定销售目标
• 制定销售策略
• 销售支持/运营经验
• 纯运营职位（无销售性质）
• 批发/零售

一、销售运营的工作内容： 1. 销售数据分析 - 收集、整理销售数据，分析趋势、业绩和客户行为。 - 通过数据分析发现销售中的问题，提出改进建议。 2. 销售目标管理 - 协助制定销售目标，并分解到团队或个人。 - 监控目标完成情况，及时调整策略。 3. 销售流程优化 - 优化销售流程，提升效率和客户体验。 - 制定标准化流程，确保团队执行一致。 4. 销售市场政策制定 - 市场费用的制定，执行 - 市场费用的核销，审核 5. 销售团队支持 - 为销售团队提供数据、报告等支持。 - 协助解决销售中的问题，提供资源支持。 6. 市场与竞争分析 - 分析市场趋势和竞争对手，提供决策依据。 - 识别市场机会，协助制定销售策略。 7. 销售绩效评估 - 设计绩效考核体系，评估团队和个人表现。 - 提供反馈，帮助团队提升业绩。 二、销售运营的职责 1. 数据管理与分析 boss - 负责销售数据的收集、整理和分析，提供决策支持。 2. 流程优化与执行 - 优化销售流程，确保团队高效执行。 BOSS直聘 3. 目标设定与跟踪 - 协助设定销售目标，并跟踪完成情况。 4. 销售市场政策制定 - 市场费用的制定，执行 - 市场费用的核销，审核 5.跨部门协作 - 与市场、财务等部门协作，确保销售策略顺利实施。 6. 培训与支持 - 为销售团队提供培训和支持，提升整体能力。 三、销售运营的要求 1. 教育背景 - 专科及以上学历，商业直聘、市场营销、管理等相关专业优先。 kanzhun2. 工作经验 - 2年以上销售运营或相关经验，熟悉销售流程和数据分析。 3. 技能要求 - 熟练使用Excel、CRM等工具，具备数据分析能力。 - 良好的沟通和协调能力，能有效推动跨部门合作。 4. 分析与解决问题的能力 - 具备较强的逻辑思维，能通过数据发现问题并提出解决方案。 5. 抗压能力 - 能在高压环境下工作，适应快节奏的销售环境。 6. 行业知识 - 对所在行业有深入了解，熟悉市场动态和竞争格局。 7、总结 销售运营通过数据分析、流程优化和团队支持，提升销售效率和业绩，要求具备数据分析、沟通协调和问题解决能力。