职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 项目管理能力
- 企业（To B）
- 其他
- 销售支持/运营经验
- 纯运营职位（无销售性质）
- 业务流程管理及优化
职位描述 1、负责平台客户管理boss规则的输出制定及落地执行工作kanzhun，跟进运营过程中的问题处理及风险管控； 2、负责业务团队客户报备/打捞等审核管控工作kanzhun，对审核准确率和申诉率数据负责，对异常情况做及时的反馈和跟进处理；确保业务满意度； 3、定期复盘内部流程和审核尺度合理性，总结问题点及思来自BOSS直聘考优化方案，通过完善平台客户规则、管理流程及优化工具等方式，推进平台工作质量和效率提升； 4、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上工作经验，有大型平台运营、销售运营及审核直聘相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件、如Word、Excel、PPT、Visio等； 3、性格开朗，勤劳踏实，有良好的沟通能力和团队合作能力； 4、能面对压力，有责任心，有服务意识，注重工作细节。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 不限
- 制定销售目标
- 客户开发及业务推广
- 销售人员培训及团队搭建
- 团队管理经验
- 销售支持/运营经验
- 批发/零售
职责： 1、根据公司品牌的年度销售预算，合理制定年度指标计划、预测与分配；运营成本和人力成本管控； 2、负责鞋品华东区线上线下零售策划和零售运营与管理以确保零售工作直聘的正常运作，负责开店、关店等渠道计划完成kanzhun，以及负责商品结构、补货、调货等相关折扣的计划完成； 3、加强本中心城市产品培训，根据商品状况及竞品分析，制定和执行促销活动，并对活动效果进行跟踪、评估，做出专业的数据分析报表以BOSS直聘及时调整方案直聘，提升推广效果； 4、激发销售团队冲刺销售目标； 5、塑造团队文化，培训和考核下属。 任职资格： 1、大专及以上，32周kanzhun岁及以下，至少7年以上知名鞋服或相关消费类产品零售终端运营经验和连锁运营经验； 2、对零售终端管理、市场策划，有丰富的门店拓展和管理经验，具备线上线下系统化运作经验者优先； 3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，服从上级的工作安排； 4、具备良好的统筹、分析、沟通、协调能力。
技能解析
- 办公软件
- 优化工具
- 沟通能力和
- 团队合作
- 平台运营
- 总结问题
- 沟通能力
- 优化方案
- 执行工作
- 好的沟通
- 异常情况
- 管理流程
- 团队合作能力
- 客户管理
- 效率提升
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训和考核
- 数据分析
- 促销活动
- 管理经验
- 人力成本
- 良好的统筹
- 推广效果
- 商品结构
- 运营经验
- 客户服务
- 协调能力
- 数据分析报表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 五险一金
- 培训
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801