职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

岗位职责： 1、主要负责商城运营相关工作(产品功能boss优化+品类运营方 向)： 2、产品运营工作：协同产品部门跟进产品以及版本迭代计 划，通过版本数据分析提供版本改进建议，推动产品功能 演进思路、优化产品运营承载能力; 3、品类来自BOSS直聘运营工作：国绕品类增长目标，洞察机会整合资 源，支持日常品类专享活动落地，与其他协同部门紧密联 动，沉淀运营标准和机制，完成整体运营链路闭环； 4，有较强的执行与整合能力，推动节点需求和策略落地， 项目执行管理能力，有耐心，注重细节，注重基础工作， 且具备总结沉淀能力;保证各部门协同人员共同达成目标； 任职资格： 1、本科以及以上学历，具备5年或以上互联网行业经验， 特别优秀者可适当放宽条件; 2、具备运营思维模式，具备优秀的跨部门沟通能力和资源 整合能力，能够娴熟的和产品、研发以及兄弟部门配合衔 接推动多部门联动合作： 3、精通Excel、PowerBl等数据分析工具，能够独直聘立完成 复杂业务数据分析； 4、有成熟的运营方法论和优秀的文案、策划能BOSS直聘力,精通互联 网2C、2B营销boss思路与玩法 优先条件： 1、有B端福利平台运营经验者优先； 2、有从0-1创收成功案例经验者优先； 5、具备热忱的工作热情，能够根据业务 快速变化灵活调