职位&公司对比

招聘中
  • 旅游
  • 不需要融资
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 本科
  • 境内游
  • 路线开发
  • 户外
  • 徒步

岗位职责: 1、立开发境内目的地,进行实地考察踩线,完成产品设计; 2、撰写产品文档,提炼产品卖点,完成产品上线和推广; 3、维护社群运营,速响应用户咨询,实现报名转化; 4、落实活动出行,持续优化产品,提升用户体验。 岗位要求: 1、有从事OTA或旅行公司路线产品开发经验经历加分BOSS直聘; 2、热爱旅行, 是旅行达人或户外爱好者,玩转境内外某些长线目的地; 3、能独立开发设计路线,把开发路线打造产品当成事业; 4、有优秀的服务意识BOSS直聘,对用户体验、产品打磨有追求极致的精神; 5、快速学习能力,高效的执行力,强大的抗压力及良好沟通能力。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴BOSS直聘纳社会保险、住房公积金; 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等; 3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等; 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品; 5、免费年度体检; 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 境内游
  • 文旅型
  • 景区
  • 地接社
  • OTA

本地生活产品BD 岗位职责:直聘 1.根据公司战略规划及市场需求发掘商家/资源方,熟悉所选产品,了解业务数据并做区域分析; 2.与商家/资源方洽谈,建立业务关系,为其制定产品宣传策略,负责营销方案的培训,为各渠道做好产品宣传; 3.对现有产品进行管BOSS直聘理、优化,提升用户体验; 4.维护现有商家/资源方,开拓再次合作机会; 5.反馈市场及产品信息,为采购产品做好市场规划; 6.负责搜集、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况,建直聘立旅行资料信息库。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.5年以上旅游行业或生活类行业(包括但不限于:酒kanzhun店、景区、电影院、游乐园、餐饮)采购或运营经验,3年以上同行业经验优先; 3.具有资源采购能力,有一定商家资源; 4.可接受出差; 5.对旅游行业感兴趣,思维清晰,逻辑严谨,具备较boss强的数据收集和分析能力,较强的团队思维能力、解决问题的能力及沟通能力; 6.工作态度积极主动,勤奋踏实,诚实守信、守时,服从公司安排; 7.具有汽车驾驶执照及自有车辆者优先。 福利待遇: 【工作时间】大小周上班,朝九晚六; 【切身保障】五险一金; 【带薪假期】享受国家法定节假日+带薪年假; 【办公环境】年轻化团队,氛围融洽; 【便利交通】地铁1号线西门口站,C.D出口步行10分钟; 【出差福利】出差期间公司包食宿; 【其他福利】传统节日礼品,生日礼金,团建活动等。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 产品开发经验
  • 良好沟通
  • 良好沟通能力
  • 独立开发
  • 产品设计
  • 强大的抗压
  • 产品卖点
  • 用户咨询
  • 开发经验
  • 旅行达人
  • 快速学习能力
  • 学习能力
相同技能
  • 用户体验
  • 沟通能力
  • 提升用户体验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 解决问题的能力
  • 业务数据
  • 营销方案
  • 解决问题
  • 团队思维
  • 逻辑严谨
  • 运营经验
  • 市场需求
  • 数据收集
  • 用户需求
  • 分析能力
  • 收集和分析
  • 做好市场
  • 战略规划
  • 分析用户需求
  • 合作机会
  • 资料信息
  • 汽车驾驶
相同技能
  • 用户体验
  • 沟通能力
  • 提升用户体验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 定期体检
  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 节假日加班费
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 五险一金
更新于 2025-04-29