职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 境内游
- 路线开发
- 户外
- 徒步
岗位职责： 1、独立开发境内目的地，进行实地考察踩线，完成产品设计； 2、撰写产品文档，提炼产品卖点，完成产品上线和推广； 3、维护社群运营，快速响应用户咨询，实现报名转化； 4、落实活动出行，持续优化产品，提升用户体验。 岗位要求： 1、有从事OTA或旅行公司路线产品开发经验经历加分； 2、热爱旅行, 是旅行达人或户外爱好BOSS直聘者，玩转境内外某些长线目的地； 3、能独立开发设计路线，把开发路线打造产品当成事业； 4、有优秀的服务意识，对用户体验、产品打磨有追求极致的精神； 5、快速学习能力，高效的执行力，强大的抗压力及良好沟通能力来自BOSS直聘。 其他福利待遇： 1、五险一金：试用期即缴纳社会保险、住房公积金； 2、薪酬激励：旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等； 3、员工假期：直聘双休、法定假期、带薪年假等来自BOSS直聘； 4、员工关怀：交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品； 5、免费年度体检；boss 6、员工活动：年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 境内游
- 接团社
- 研学/游学型
- 文旅型
- 亲子型
工作职责： 1、根据公司整体营销计划实施营销活动，带领销售人员完成销售目标，完成部门业绩； 2、根据BOSS直聘用户旅游需求，提供旅游产品推荐方案，并做好行前行中行后用户需求跟进解kanzhun决; 3、收集客户需求和市场变化信息，对公司的产品和服务提出改进建议; 4、对公司产品的定位、机会创BOSS直聘新、推广有着敏锐感觉和独到见解，积极寻找客户资源，开拓新市场和客户群 BOSS直聘5、通过用户维护运营等，提升客户满意度，促进客户复购及转介绍等。 职位需求： 1、有旅游行业管理经验或中小学教育机构工作经验优先； 2、熟悉行内形势，具有丰富营销经验； 3、具有较好的领导能力、市场开拓和团队督导能力，责任心强； 4、具有极强的发现、总结问题能力，良好的协调沟通能力、组织管理能力、计划与执行能力； 5kanzhun、具备丰富的项目运作、沟通协调工作经验和能力；6、能做旅游产品的销售，强烈的创业欲望，务实高效。 7、有导游证
技能解析
- 产品开发
- 产品开发经验
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 独立开发
- 提升用户体验
- 产品设计
- 强大的抗压
- 产品卖点
- 用户咨询
- 用户体验
- 开发经验
- 旅行达人
- 快速学习能力
- 学习能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育机构
- 组织管理
- 独到见解
- 营销活动
- 客户满意
- 领导能力
- 总结问题
- 管理经验
- 用户需求
- 收集客户需求
- 协调沟通
- 组织管理能力
- 开拓新市场
- 协调工作
- 改进建议
- 沟通协调
- 良好的协调
- 协调沟通能力
- 提出改进建议
- 客户满意度
- 寻找客户
- 管理能力
- 提升客户满意度
- 行业管理
- 客户需求
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801