职位&公司对比
职位详情
- 南阳
- 5-10年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 外训
- 职业与技能培训
- 普通话发音标准
- 企业培训经验
岗位职责:负责高处和登高作业的特种作业操作证培训工作 直聘任职要求: 1.大专以上学历 2.建筑工程,土木工程等相关专业 3.有高处登高特种作业kanzhun操kanzhun作证,或相关职业技能等级证书5年以上,或相关专业boss中级以上职称 岗位福利: 1.缴纳五险 2.薪资待遇面议 3.有餐补房补
职位详情
- 南阳
- 1-3年
- 不限
- 进行内部培训的企业
- 线下教育
- 内训
- 普通话发音标准
- 大型教育机构经验
工作概述: 1、负责公司内部员工培训与企业或其他的培训工作; 2、培训方案的撰写、课程大纲的设计与实施培训。 任职要求: 1、全职,性别不限,年龄18-45岁; 2、形象气质佳直聘,逻辑思维能力强; 3、丰富的来自BOSS直聘管理理论及实操经验,热爱教育和培训事业,有高度的敬业精神, 对管理培训项目有较深的认知,对企业管理问题有一定的了kanzhun解; 4、有良好的文字功底,能根据不同企业的实际情况出具具体的培训课程大纲; 5、boss需要提供讲师简介、课程大纲或课程视频。
技能解析
- 土木工程
- 建筑工程
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程大纲
- 企业管理
- 热爱教育
- 良好的文字功底
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 文字功底
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金