职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1年以内
- 本科
- 建筑设计
- 方案设计
建筑设计培训生: 1. 对建筑创作充满热情和独到的理解; 2.直聘 对建筑学相关的学科,例boss如文学与艺术等领域有广泛的认知boss; 3. 具有良好的沟通与协调能力; 4. 2来自BOSS直聘11、985毕业生优先录取。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 工程师中级职称及以上
职位描述: BOSS直聘1、从事建筑kanzhun全过程设计工作,解决项目中的技术问题,把控本专业的技术质量; 2、负责设计项目施直聘工过程中的设计跟进服务; 3、对接其他专业进行有效的沟通与协调工作。 任boss职要求: 1、全日制本科及以上学历,建筑学相关专业; 2、具有公建、住宅项目的施工图设计经验,熟练掌握相关设计软件,熟悉现行各类规范; 3、5-10年工作经验,具有中级及以上职称;10-15年工作经验,需有项目负责人工作经历; 4、工作严谨,有责任心,有团队协作精神,具备优良的职业道德素养。
技能解析
- 具有良好的沟
- 建筑设计
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 协调能力
- 沟通与协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 团队协作精
- 技术问题
- 项目负责
- 设计工作
- 施工过程中
- 有效的沟通
- 设计软件
- 施工图设计
- 技术质量
- 团队协作精神
- 协作精神
- 相关设计软件
- 团队协作
- 协调工作
- 施工过程
- 沟通与协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金