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• 大专

• 教师
• 小班教学（3-25人）
• 培训机构
• 线下教育
• 一对一教学

工作职责： 1、为中小学生提供专业的、高质量的教学服务； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3、对学生除了教授知识，更要激发学生的学习兴趣、培养学习习惯、教会学习方法； 4、主动与学生、家长进行沟通，听取学生和家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、及时向主管及家长反映学生学习情况。 6、积极参加学科教研活动，提高教学水平，为来自BOSS直聘公司提供高质量的教学资源/教案； 7、遵守各项规章kanzhun制度，做到不迟到、早退，不窜岗、离岗。 任职要求： 1、有boss教师资格证者或有经验者优先录用； 2、具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力和责任心； 3、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 福利待遇： 1、可提供住宿（单人单间）； 2、社保五险：养老险、kanzhun医疗险、失业险、工伤险、生育险； 3、企业福利：节假日慰问金（品）、全勤奖、工龄来自BOSS直聘工资、子女报班优惠、企业文化活动等； 4、晋升通道：原校区内部升迁； 调任其他校区做负责人； 5、合理的职业发展规划与晋升机制。