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• 无锡
• 不限
• 本科

• 教师
• 班主任
• 一对一教学
• 线下教育

一、工作职责： 1.针对学生学生情况定制个性化教学方案并进行一对一教学 2.及时反馈学生学习情况，做好续费、转介工作 3.定期开展教研交流，提升学科知识和技能，高效制定和优化阶段性学习辅导方案 4.教学过程中不断总结、归纳和创新，做好晚辅导和陪读工作 5.定期召开家长会，提供专业的教育咨询，保持和在读生家长及新家长沟通粘性 二、任职资格： 1.师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可 2.有教师资格证等相关证件优先，支持在岗考教资 3.热爱教育工作，有教育情怀 4.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心 5.身kanzhun心健康，无不良嗜好，积极向上 三、晋升渠道 学科教师——教学组长——储备校长——校长——区域经理 四、薪酬福利 1.平均薪资6k～11k每月（合格年薪10万左右、优秀年薪20万左右、管理层年薪20万起，上不封顶） 2.缴纳五险一金，免费提供住宿 3.系统且完善直聘的管理和培训 4.法定节假日和节日礼物 5.优秀员工将获得公司组织的年度“感恩父母江南五日游” 6.广阔的发展空间来自BOSS直聘，可选择全国三十多个城市工作 7.工龄奖 8.定期体检 9.丰厚的人才推荐奖 10.带薪年假 五、职位需求 各科教学老师、课程顾问、教育咨询师、电话销售、市场专员、咨询主管、市场主管/经理、储备干部