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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 揽派流程优化

工作内容： 1、通过分析结果数据、过程数据，识别弱势单位、定向输出优化动作方案 2、关注重点项目、重点客户的需求，识别一线薄弱环节，合理排布调度资源做好保障 3、定期接受揽派流程标准的培训，并根据省区自身情况细化流程落地内容，识别一直聘线痛点，反馈总部推进优化 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，有物流、快递或快运行业背景者优先； 3. 能力要求： 业务理解：熟悉物流行业尤其是快递快运业务，具备良好的业务分析和市场洞察力 管理能力：具备一定的团队管理经验，能够带领团队完成路区建设任务； 项目管理：能够独立负责项目，对项目进度和结果负责，确保项目目标的达成； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协调，推动项目顺利进行； 问题解决：具备独立直聘分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标BOSS直聘； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持稳定的工作状态。 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。