职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
- 提供食宿
- 带薪年假
- 提供工作手机
工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工BOSS直聘作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作kanzhun中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作,监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作; 岗位要kanzhun求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业; 2、形象气质俱佳,待人接物适宜,具有较强沟通协调能力、应变能力,富有亲和力、责任心; 3、工作经历稳定,有一定文书能力boss,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差; 4、有团队管理能力者优先;
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 三方物流企业
- 有客户资源
- 车辆调度
- 货物运输
- 冷链物流
- 接受倒班
- 货物配送
- 物流/供应链专业
工作内容:来自BOSS直聘 - 负责物流运营管理,包括但不限于货物运输、配送及车辆调度 - 利用现有客户资源,优化物流服务流程,提升客户满意度 - 适应灵活的工作排班,包括倒班制度,确保物流活动高效顺畅 任职要求: - 具备三方物流企业或冷链物流领域的相关经验 - 能够来自BOSS直聘熟练处理物流及供应链相关问题,具备良好的客户服务意识 - 适应来自BOSS直聘力强,能够接受并适应倒班工作制度,BOSS直聘保持工作的高效性
技能解析
- 企业管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 文件处理
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 物流管理
- 工商管理
- 行政管理
- 具有较强沟通
- 团队管理能力
- 资料管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 客户满意度
- 供应链相关
- 客户满意
- 提升客户满意度
- 货物运输
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利