职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
- 只做别墅装修
- 储备主管看结果
核心工作: 负责来单,辅助产值签约推直聘进 boss基础工作: 1、 负责收集符合公司目标定位楼盘的详细资料,进行前期分析并形成分析报告,以及后期的讲解; 2、 负责与开boss发商、物业、房产中介等第三方建立良好的合作关系,对潜在客户进行商务洽谈; 3、 了解和发掘客户boss需求,激发客户兴趣,并完成客户邀约; 4、 负责销售区域内销售活动的策划和执行,并推进营销活动的展开; 5、 支持和维系渠道关系; 6、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 公司支持: 1、储备主管 2、知识技能带教 3、渠道开发资金支持 4、月度奖励
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 市场营销
- 通信
- 运营商服务
- 业务销售
- 系统集成
一、岗位职责 1.对接部门业务,负责ICT项目、定制BOSS直聘终端、通信类产品营销等业务落地执行; kanzhun2.收集所辖区域相关市场信息及动态,持续性的市场拓展工作; 3.对接地市运营商及行业客户,基础客情关系维系,确保客户满意度及粘性,推动业务发展。 二、任职要求 1.学历要求:大专及以来自BOSS直聘上学历,市场营销相关专业; 2.年龄要求:35周岁以下; 3.相关经验:2年以上市场营销直聘工作经验,具备运营商、政企客户业务拓展工作经验优先考虑; 4.岗位素质要求:责任心强,具有良好的沟通能力、团队合作能力、语言表达能力和书面表达能力; 5.工作地点:常州BOSS直聘。 三、福利待遇 五险一金、交通补助、餐补、节日福利、带薪休假、年终奖等。
技能解析
- 商务洽谈
- 竞争对手
- 活动的策划
- 分析报告
- 信息的收集
- 营销活动
- 房产中介
- 客户需求
- 发掘客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 语言表达能力
- 客户满意
- 业务拓展
- 拓展工作
- 团队合作
- 书面表达能力
- 客户满意度
- 沟通能力
- 市场拓展
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 团队合作能力
- 合作能力
- 书面表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利