职位&公司对比

职位详情

• 常州
• 1-3年
• 不限

• 电话销售
• 门店/柜台销售
• 面销/陌拜
• 其他产品/服务
• 企业（To B）

技能要求： 关键词：大客户代表，KA，物流销售，快递销售，行业经验，直聘地推销售 一、【岗位要求】： 1. 高中及以上学历，半年以上销售经验； 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力； 3. 对物流快递行业了解深入，并愿意在行业内深入发展； ； 4.具备良好的应变直聘能力，能妥善处理突发事件； 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户，有成功的客户案例，有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先； 二、【岗位职责】： 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单； 2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案； 3.根据公司开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度； 4.积极挖掘客户群体BOSS直聘中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度； 6.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率； 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪8000-20000元，上不封顶月休6-7天； 2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 4、kanzhun集体生日等； 5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。