职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
- 只做别墅装修
- 储备主管看结果
核心工作: 负责来单,辅助产值签约推进 基础工作: 1、 负责收集符合公司目标定位楼盘的详细资料,进行前期分析并形成分析报告,以及后期的讲解; 2、 负责与开发商、物业、房产中介等第三方建立良好的合作来自BOSS直聘关系,对潜在客户进行商务洽谈; 3、 了解和发掘客户需求,激发客户兴趣,并完成客户邀约; 4、 负责销售区域内销售活动的BOSS直聘策划和执行,并来自BOSS直聘推进营销活动的展开; 5、 支持和维系渠道关系; 6、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 公司支持: 1、储备主管 2、知识技能带教 3、渠道开发资金支持 4、月度奖boss励
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 房地产销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客kanzhun户需求,挖掘客户潜力; 3、维护客户关系,稳定客户业务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 任职要求: 1.口齿清晰,语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3.能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 薪酬福利: 1、综合薪资8000~12000,上不封顶; boss2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;boss 5、定期BOSS直聘举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
技能解析
- 商务洽谈
- 竞争对手
- 活动的策划
- 分析报告
- 信息的收集
- 营销活动
- 房产中介
- 发掘客户需求
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 维护客户关系
- 语言富有感染力
- 开发新客户
- 较强的学习
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 有效沟通
- 学习能力
- 沟通了解
- 客户关系
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金