职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 中餐
- 川菜
- 浙菜
- 创意融合菜
- 5年以上
- 1000平米以上
- 自主研发新菜
- 成本管控能力
- 季节菜单设计
- 包住
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 包吃
- 餐补
- 厨师
- 行政总厨
- 五险
岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时BOSS直聘解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料BOSS直聘的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨来自BOSS直聘房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。任职资格1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精来自BOSS直聘力充沛;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。5、有大中型餐饮、团队餐同岗位经验优先
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 不限
- 西餐经验
- 自主研发新菜
- 成本管控能力
- 连锁餐饮店经验
- 3到5年行政总厨经验
- 培训能力
- 有行政总厨经验
工作内容: 1.管理厨房:负责整个厨房的管理,监督员工,负责整个厨房的运作、菜单设计、员工管理以及整体的厨房表现。 2.菜品设计:负责整个餐饮部门的烹饪和菜品开发 工作,确保菜品的品质和口感符合客人直聘的需求和期望。 3.成本控制boss:需要控制餐饮部门的成本,包括原材料采购、人员成本、设备维护等方面,确保餐饮部门的运营效益。 4.客户服务:多与客户沟通,了解客户的需求和反馈,提供优质的客户服务和解决方案。 5.安全卫生:需要确保餐饮部门的安全卫生,包括食品安全、设备维护、员工卫生等方面,确保客人和员工的健康和安全。 任职要求:直聘 1.同行业经验三年及以上。 2.有新菜品研发经验,BOSS直聘了解西餐市场行情。 3.熟悉食品安全知识及相关食品的国家标准。 福利待遇: 1.公司免费包吃包住。 2直聘.缴纳五险。 3.不定时团建,下午茶以及各种节假日福利。
技能解析
- 工作计划
- 符合标准
- 开拓和创新
- 食品材料
- 控制管理
- 烹饪技术
- 控制食品成本
- 妥善处理
- 食品营养学
- 食品营养
- 对成本控制
- 食品原料
- 成本控制管理
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 员工管理
- 客户沟通
- 食品安全
- 设备维护
- 与客户沟通
- 研发经验
- 客户服务
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 餐补
- 包吃
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险