职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 新客户开发
- 客户关系维护
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
岗位职责: 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题,提升客户使用BOSS直聘的招聘效果; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业; 4、普通话标准,表达逻辑强; 5、同理心强,较好的倾听能力; 6、有人力资源、互联网、互联网教育、电子商务及广告等行业销售经验者优先; 我们提供: 1、 极具竞争力的薪酬:试用期底薪7500(试用期3个月)+80/天(交通补+餐补),基本每月合计固定达9k+,转正后底薪8500+80/天(交通补+餐补)=固定部分达1w+,高底薪+阶梯提成+激励奖来自BOSS直聘金; 2、 完善的福利:入职即BOSS直聘缴纳六险一金(南京最高比例12%全额缴纳),免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、姨妈假、正常法定节假日等)、丰富的员工活动(逢节必过); 3、 丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满; 4、 成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、 通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。收入上限高,专业路线-大客户销售(千万级业绩销售),管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多; 6、 人脉的积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士; 7、 企业的文化:崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。 公司介绍: 我们是:全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市,我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 天地一新,再开一局,2025,希望优秀的你与我们一起安静的干点狠事儿!一起赚钱,一起跨越山海遇见更好的自己~
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 定制解决方案
- 医疗/大健康
- B端市场开发经验
- 面销/陌拜经验
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
- 人力资源行业背景
- 人力资源相关学历
- 礼品/员工福利
- 较多外勤
- 市场营销相关学历
- 企业服务
- 电话销售经验
岗位职责: 1、销售人事服务外包产品,例如:岗位外包服务;商业保险服务;薪资外包服务;福利外包服务;体检外包服务;助残就业服务;海外派遣服kanzhun务;培训拓展服务;企业咨询服务; 2、通过电销、面销等方式寻找意向客户,向B端客户介绍公司的一站式员工福利平台,包含各种礼品、年节礼包,电影,生日蛋糕 ,团建活动; 3、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标; 4、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务; 任职资格: 1、1年以上对接B端客户的销售经验,有大同行经验(人力资源服务、团险、企业咨询、体检、员工福boss利等)者优先; 2、能直聘独立开发维护客户; 3、大专及以上学来自BOSS直聘历; 4、目标感强,性格开朗,善于沟通; 薪资待遇: 1、无责底薪面议可谈,滚动提成,固定报销; 2、入职缴纳五险一金,额外公司全额缴纳补充医疗险,医疗险和意外险; 3、各种节日福利,生日福利; 4、每月下午茶歇,团建活动; 5、每月1天带薪病假,朝九晚六,周末双休。
技能解析
- 良好沟通
- 倾听能力
- 全球范围
- 纳斯达克上市
- 服务客户
- 大客户销售
- 企业客户
- 合同签订
- 普通话标准
- 专业培训
- 客户数据
- 通话标准
- 移动互联
- BOSS直聘
- 销售经验
- 保持良好
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 独立开发
- 人力资源服务
- 疑难问题
- 开发新客户
- 销售经验
- 保持良好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利