职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 新客户开发
- 客户关系维护
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
岗位职责: 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中kanzhun遇到的问题,kanzhun提升客户使用BOSS直来自BOSS直聘聘的招聘效果; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业; 4、普通话标准,表达逻辑强; 5、同理心强,较好的倾听能力; 6、有人力资源、互联网、互联网教育、电子商务及广告等行业销售经验者优先; 我们提供: 1、 极具竞争力的薪酬:试用期底薪7500(试用期3个月)+80/天(交通补+餐补),基本每月合计固定达9k+,转正后底薪8500+80/天(交通补+餐补)=固定部分达1w+,高底薪+阶梯提成+激励奖金; 2、 完善的福利:入职即缴纳六险一金(南京最高比例12%全额缴纳),免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、姨妈假、正常法定节假日等)、丰富的员工活动(逢节必过); 3、 丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满; 4、 成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、 通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。收入上限高,专业路线-大客户销售(千万级业绩销售),管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多; 6、 人脉的积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士; 7、 企业的文化:崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。 公司介绍: 我们是:全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市,我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 天地一新,再开一局,2025,希望优秀的你与我们一起安静的干点狠事儿!一起赚钱,一起跨越山海遇见更好的自己~
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 软件/信息化服务销售经验
- 医疗/大健康
- B端市场开发经验
- 媒介/广告
- 教育培训
- 礼品/员工福利
- 大客户销售
- 较多外勤
- 企业服务
- 销售专员
- 电话销售经验
- 批发/零售
- 软件/SaaS
- 互联网/科技
- 渠道销售
工作内容: 1、负责B端G端客户的开拓,客户信息的搜集; 2、发现客户需求,针boss对政企员工常规福利及节日福利,为客户提供优质的福利服务解决方案; 3、宣传公司产品、服务及品牌理念,与客户保持良好的沟通关系,定期拜访,代表公司回馈和关怀客户; 4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度; 5、完成上级负责人及公司安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),boss市场营销专业优先; 2、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 薪资待遇: 1、无责底薪6000-8000+高提成+绩效奖金,月综合收入15-20K; 2、8:30-18:00,周末双休,五险一金,节日福利、团来自BOSS直聘建活动、带薪年假、育儿假等; 3、良好的办公环境、轻松的工作氛围。
技能解析
- 销售经验
- 良好沟通
- 倾听能力
- 全球范围
- 纳斯达克上市
- 服务客户
- 大客户销售
- 企业客户
- 合同签订
- 普通话标准
- 专业培训
- 客户数据
- 通话标准
- 移动互联
- BOSS直聘
- 保持良好
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 信息的搜集
- 发现客户
- 提高客户满意度
- 沟通关系
- 客户满意
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 解决方案
- 反馈客户
- 客户满意度
- 品牌理念
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 沟通表达
- 保持良好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金