职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 新客户开发
- 客户关系维护
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
岗位职责: 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题,提升客户使用BOSS直聘的招聘效果; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、聪明、正kanzhun直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业; 4、普通话标准,表达逻辑强; 5、同理心强,较好的倾听能力; 6、有人力资源、互联网、互联网教育、电子商务及广告等行业销售经验者优先; 我们提供: 1、 极具竞争力的薪酬:试用期底薪7500(试用期3个月)+80/天(交通补+餐补),基本每月合计固定达9k+,转正后底薪8500+80/天(交通补+餐补)=固定部分达1w+,高底薪+阶梯提成+激励奖金; 2、 完善的福利:入职即缴纳六险一金(南京最高比例12%全额缴纳),免费年度体检、多样的假期(周末双休、法定年假、姨妈假、正常法定节假日等)、丰富的员工活动(逢节必过); 3、 丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满; 4、 成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、 通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。收入上限高,专业路线-大客户销售(千万级业绩销售),管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多; 6、 人脉的积累:对接企业,客户均为企业端kanzhun人力资源负责人、业务负责人等管理层人士; 7、 企业的文化:崇尚技术 boss、自我驱动、用户第一、 简简单单。 公司介绍: 我们是:全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市,我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 天地一新,再开一局,2025,希望优秀的你与我们一起安静的干点狠事儿!一起赚钱,一起跨越山海遇见更好的自己~
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 软件/信息化服务销售经验
- 较多外勤
- 软件/SaaS
岗位职责: 1、负责制造行业、大消费行业、建筑行业软件及云产品的客户销售工作; 2、按销售计划推进项目进程,完成销售业绩指标(签单+回款); 3、挖掘、拓展、跟踪潜在客户,整理和分析各销售渠道信息,并建立大客户档案; 4来自BOSS直聘、负责组织和协调内外部资源,协同合作伙伴为客户提供服务,提升客户满意度; 5、维护和开拓新的销售渠道与客户,自主开发和发展上下游资源; 6、对行业内的大项目进行全程跟踪,负责项目各项资源的协调并落实进度按计划推进。 任职要求: 1、财会、管理、计算机等相关专业优先,本科及以上学历,有相关行业相关经验或资源优先; 2、3 年以上 toB 类云服务、直聘软件、互联网或 IT 公司的销售经验,熟悉国内软件公司及 toB销售模式,有独立运作来自BOSS直聘大项目的成功案例(合同额 500 万以上); 3、具备良好的计算机应用知识,对boss财务、企业管理有一定程度的了解; 4、较强的市场挖掘与分析判断能力,善于捕捉并有效跟踪销售机会; 5、具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目直聘的策划、销售与谈判。
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 倾听能力
- 全球范围
- 纳斯达克上市
- 服务客户
- 大客户销售
- 企业客户
- 合同签订
- 普通话标准
- 专业培训
- 客户数据
- 通话标准
- 移动互联
- BOSS直聘
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 判断能力
- 具有良好的沟
- 客户满意
- 敏锐的洞察
- 合作伙伴
- 整理和分析
- 分析判断
- 善于捕捉
- 敏锐的洞察力
- 销售技巧
- 全程跟踪
- 客户满意度
- 分析判断能力
- 提升客户满意度
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 客户档案
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金