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  • 租赁/拍卖/典当/担保
  • 不需要融资
招聘中

银行面签专员

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  • 互联网金融
  • 已上市

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 大专
  • 客户开发
  • 客户拜访
  • 个人(To C)
  • 企业/机构(To B)
  • 地推经验
  • 电话销售经验
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 服务意识
  • 沟通能力
  • 社群运营能力
  • 房地产
  • 互联网金融
  • 电子商务

典当行招聘: 正规持牌准金融机构,受国家金融局监管。南京典当协会副会长单位。 岗位名称:典当行 客户经理 (房押、车抵、民品、股权质押) 薪酬范围8000-20000 工作职责: 1.掌握典当行房押、车抵押产品的内容和特点,通过各种渠道向客户推荐产品,开拓销售来自BOSS直聘渠道。 2.为客户提供优秀的贷前贷中贷后服务、定期与合作客户及渠道进行沟通,建立良好的的长期合作关系。 3.维护客户,开发新客户,达成典当行业绩指标 岗位要求: 1、大专及以上学历,有房押、车抵、信贷销售经验优先考虑 2、善于沟通、良好的作精神及团队责任感 3、认可金融销售行业,勇于boss挑战 福利待遇: 入职签署正式劳动合同 基本工资4000+提成 综直聘合收入10000-20000 直聘五险一金,工作时间上午8:30—下午5:30 周末双休 定期聚餐 按照国家法定节假日休息

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 大专
  • 客户开发
  • 客户签约
  • 客户关系维护

薪资详情: boss 薪资范围:5000-10000元 职位底薪:4000元-4650元(一级,二级,三级) 社保类型:五险一金 全年工资8%缴纳 提成方式:多劳多得 奖金补贴:季度奖金1500元 一,岗位职责 主要工作模式:客户在招行官网预约储蓄卡信用卡申请,kanzhun为客户上门办直聘理及开发。2个月后可分配渠道,转招商银行支行大堂助理或者招行工资代发企业进企。 二,作息时间 我们早上BOSS直聘八点半需要到单位报道,将手中的客户资料提交给我,我会每天分发给你五个以上的客户,这些客户都是网上信息填写好了,你负责联系客户,预约上门采集身份证资料时间,就可以离开单位了,晚上不需要打卡,可以直接回家。三,薪资构成 1,底薪4000-4650元 2,每月①激励1000-6000元,②提成2000-6000 3,取暖降温补贴 4,每季度有季度奖金 5,每年有年度津贴 6,来自BOSS直聘五险一金按实发工资的8% 大部分人税后工资八千到一万五之间,多劳多得。 四,平台发展 1,每三个月晋升级别,分为见习客户经理,一级客户经理,二级客户经理和三级客户经理。 2,平行发展,当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗,比如人事行政,综合,市场商务,消信,征信品管等。 3,分支行调配,可以选择去招商银行各大网点做大堂经理,柜员,对公,工资代发,房贷事业部等。 4,垂直晋升,当满两年后可以选择晋升业务主任带团队,也可以选择去外地有招商银行做业务主任。

技能解析

专有技能
  • 长期合作关系
  • 销售经验
  • 善于沟通
  • 金融机构
  • 长期合作
  • 合作精神
  • 开发新客户

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 大堂经理
    • 招商银行
    • 客户资料

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-12