职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 本科
- 供应商管理
- QC七大手法
- 8D报告
任职要求: BOSS直聘1.3年以上供应商管理相关管理经验,有机械、自动化等相关行业背景优先 2.精通供应商管理理论、QC七手法、8D、PDCA循环等品质工具 3.懂ISO9001能切合公司环境进行供应商管理工作的规划与实施; 4.具有良好的问题统计分析、策划解决能力; boss5.熟悉机加工行业供应商管理 直聘。 岗位职责: 1.负责机加供应商质量管理的所有策划的实施及跟进,保证机加分厂质量水准提升及稳定; 2.负责制定产品零件检验规范、产品包装运输要求等相关规范; 3.对涉及机加分厂的品质问题进行确认,并进行分析、组织检讨,从根本上彻底解决及跟进改善效果; 4. 制定供应商辅导计划,并跟进落实完成; 5.对因来料问题造成的损失,向供应商进行索赔; 6. 培训检验员检验方法、检验规范及流程,逐步提升检验员能力; 7. 负责监控各机加分厂品质良率,实时通报,并组织检讨及落地改善措施及效boss果确认; 8.搞好团队建设及上级领导安排的其它事项。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- SQE工作经验
- 内审员资格
- 熟悉ISO质量管理体系
- 来料检验
- 8D报告
- IATF16949
职位描述: 1、负责压铸件材料日常异常处理(来料、制程投诉、客诉)。 2、负责自身材料标准建立与维护。 3、各类报告的追踪与辅导(如8D、Lesson learn、专案报告等)。 4、月度供方评审和每月年审的完成。 5、对厂商及IQc能力的定期培训。 岗位要求: kanzhun1、了解背光,在背光行业SQE任职至少一年工作经验。 2、直聘对压铸件产品品质管控有经验,压铸件的工艺较为熟悉。 4、能吃苦BOSS直聘耐劳,对工作态度诚恳,有上进心,绝对服从领BOSS直聘导安排的日常相关工作 事宜。 5、能适应加班。
技能解析
- 质量管理
- 产品包装
- 供应商管理
- 管理经验
- 上级领导
- ISO9
- 品质问题
- 管理工作
- 统计分析
- 解决能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金