职位&公司对比
职位详情
- 宜宾
- 1-3年
- 高中
- 日结
工作职责: 1、负责终kanzhun端市bosskanzhun场开发、维护,处理好客情关系,保持合作长久性; 2、根据当地粮油市场kanzhun情况,向公司提供关于产品布局及销售政策等建议; 3、负责对终端陈列标准、终端新品铺市进行有效贯彻和监督; 4、负责根据公司营销策略和计划对每月促销活动进行执行; 5、负责对客户订单下达进行管理,等。 工作内容: 1、高中以上学历,1年及以上工作经验; 2、熟悉当地市场情况,具备一定终端客户资源; 3、熟悉零售BC商家的经营模式、特点,谈判能力强; 4、熟悉社区终端,卖场,直采,LKA等网点开发维护。
职位详情
- 宜宾
- 1-3年
- 中专/中技
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 销售目标制定及评估
- 较强的商务谈判能力
- 较强的沟通协调能力
- 较强的市场分析能力
- 较强的渠道拓展能力
有光伏热场(军工碳材)或者碳陶刹车盘销售经验(二选一)BOSS直聘。其中如果是光直聘伏热场销售经验(两年以上经验kanzhun)的销售员,以有碳陶刹车盘制造及BOSS直聘销售业务的公司从业经验优先;具有碳陶刹车盘销售经验及直聘相关渠道,有前端整车厂对接经验者优先;
技能解析
- 谈判能力强
- 客户订单
- 谈判能力
- 促销活动
- 终端市场
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 销售业务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金