职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 鞋服
- 代理商/经销商招募
- 区域销售
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 代理商销售
- 较强的沟通协调能力
- 渠道分销
岗位职责: 1)根据企业的拓展指标和工作要求,对潜在意向客户进行深入了解和BOSS直聘资源整合; 2)对重点潜在客户,做出有针对性和可行性的拓展方案; 3)对所交付的区域做出合理有效的拓展计直聘划,开发优势客BOSS直聘户; 4)对客户进行有效拜访、达成签约,完成拓展指标以及后续的跟踪维护; 任职资格: 1、年龄:23-35岁; 2、女装品牌服装从业1年以上; 3、能够适应外地出差; 4、能够熟练运用基本的OFFICE办公软件; 5、办事效率高; 6、具有熟练的业务知识及良好的沟通能力; 7、分析决策能力强,并能正确判断处理; 8、自学能力强,能迅速获取新知识。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 渠道运营管理
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
工作职责: 1、渠道开发:负责OceanBase数据库产品的渠道拓展,开发和管理区域内的代理商、系统集成商、ISV(独立软件开来自BOSS直聘发商)等合作伙伴。 2、销售目标:与上游厂商、下游合作伙伴紧密配合,完成公司下达的渠道销售任务,制定并执行渠道销售计划,推动合作伙伴达成销售目标。 3、合作伙伴支持:为合作伙伴提供产品培训,帮助其更好地推广和销售OceanBase产品。 4、渠道管理:维护现有渠道合作伙伴关系,提升合作伙伴的忠诚度和合作深度。 5、跨部门协作:与公司内部销售、技术支持、市场团队紧密合作,确BOSS直聘保渠道合作伙伴的需求得到及时响应。 任职资格: 1、计算机、系统软件、通信、电子等相关专业,专科及以上学历,工作3年以上; 2、熟悉数据库相关产品、有相关项目经验优先; 3、有数据库及相关行业渠道积累优先; 4、有同行业经销商经验优先; 5、优秀的口头表达、沟通交流能力,团队意识强
技能解析
- 资源整合
- 有针对性
- 决策能力
- 办公软件
- 自学能力
- FFICE
- 办事效率高
- 沟通能力
- 判断处理
- 分析决策
- OFFICE
- 好的沟通
- OFFICE办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 渠道合作伙伴
- 跨部门协作
- 口头表达
- 合作伙伴
- 团队意识
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 紧密合作
- 熟悉数据
- 团队意识强
- 软件开发
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室