职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
√ 无责底薪4000保kanzhun底(新人保护)来自BOSS直聘 √ 平均薪资1w+/月(有管理岗晋升) √ 新人首月带薪培训(转化率提升20%) √ 90后团队,公司氛围超好 提成高、晋升空间大 岗位职责: 1.通过公司新媒体平台如抖音、快手、小红书等,为客户提供专业咨询及达成合作意向。 2.积极回应微信内用户的kanzhun咨询,有效地引导客户进行进一步的沟通及成交。 3.保持与客户的良好互动,及时解决客户的疑问和问题。 4.利用公司提供的工具和资源,高效地完成客户的咨询和服务工作。 5来自BOSS直聘.按照团队要求,完成其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行互动。 2.熟悉新媒体平台的操作方式,能够快速地与客户建立联系。 3.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新工具的使用。 4.有责任心,能够独立完成分配的任务。 5.具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同完成
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 房地产
- 房地产
- 金融产品
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 退伍军人
- 不接受居家办公
工作要求: 1、大专及以上学历 (有半年以上工作经验高中boss以上学历即可) 2、年龄22-30BOSS直聘周岁(1994-2002年) 3、高薪职业,需求具有优秀的表达沟通能力(责任感强优boss先) 福利待遇: 1、无责底薪:4000-5000元 2、量化奖励:1000-5000元 3、月业绩达标奖励:5000-20000元 4、年业绩达标奖励:20000元起 3、业绩提成35-40%(货值50万起) 4、kanzhun五险一金、年终奖、季度国内游、年来自BOSS直聘度出国游等。
技能解析
- 提供专业咨询
- 团队合作精神
- 具备团队合作
- 沟通能力和
- 快速掌握
- 专业咨询
- 团队合作
- 较强的学习
- 学习能力和
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户的咨询
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 表达沟通
- 优秀的表达
- 表达沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金