职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 简历加入农历出生年月日
- 有培训机构招生谈单经验优先
岗位职责: 1. 负责通过电话与潜在客户建立联系来自BOSS直聘,介绍公司课程和服务。 2. 邀约潜在客户参观校区,进行专业评直聘估和课程推荐。 3. 制定个性化的学习计划,跟踪客户学习进展直聘。 4. 协调内部资源,确保客户服务质量和客户满意度。 任职要求: 1. 具备出色的直聘沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题。 2. 具有较强的团队合作精神,能与团队成员直聘紧密合作。 3. 拥有积极的工作态度,能在压力下保持良好的工作表现。 4. 具有快速学习能力和优秀的客户服务意识。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 营销相关专业
企业规模: 2004年7月4日,天童教育集团在沈阳正式成立。至今,天童kanzhun遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份,直营分校100多所,精英讲师6000名,中外员工1万多名,在校学员20多万名。 发展前景: 深圳天童于2018年10月23日正式成立,历时近5年,在校中外教职员工120多名,学员近3000名,规划未来5年内天童美语遍布深圳10个区,已于2021年初启动龙华直营分校,将在2025年启动南山直营分校。介于未来不断的成立新分校,公司现在进行管理人才的孵化培养,寻找敢于挑战,有目标,志同道合的的年轻人加入这个大家庭共同成长打拼。 岗位职责: 1、按公司要求完成市场调研以及推广活动 2、为学员和家长提供一对一的顾问服务 3、配合教师为学员量身定制个性化学习计划 4、关注学员的学习进程,提供专业的客户服务 晋升体系: 从销售顾问做起(提高沟通水平,交际能力,管理能力),平台提供公平,公开,公正的晋升体系,从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大直聘提升! 任职要求: 1、形象气质佳 2、性格BOSS直聘活泼开朗,善于表达,能够快速融入团队 3、执行力强,积极主动,有良好的服务意识 4、做事勤奋踏实,归零心态 5、有团队合作意识,责任心强 6、可招大学生(小白,无经验者)可培养,有专业的培训以及师傅一带一 7、理解并认同天童家天下文化,有少儿工作经验者优来自BOSS直聘先 福利待遇: 1、底薪6400+免费提供住宿(行业极具竞争力的薪酬+奖金,上不封顶) 2、意外险+五险一金 3、感恩月奖励员工的各种精美高档礼品 4、感恩月给予父母的现金奖励,回馈父母的感动 5、每年中旬(7-8月份)享受公司的年度团建活动(阳光伴我行) 6、年底国内外旅游(海南三亚,迪拜,马尔代夫等等) 7、太平洋团体医疗保险(医疗费用3甲直聘医院保留单据进行报销) 8、公司年终奖金 9、子女免费学习等等 10、带薪年假!带薪年假! 培训体系: 1、岗前带薪培训(企业文化,专业知识,基础销售技巧) 2、岗位进阶培训(幼教知识,进阶销售技巧) 3、专项提升培训(专项幼教知识,高级销售技巧) 最后送给广大求职者一句话: 找工作是一个双向的过程,你在选择一家企业的同时,企业也会对你进行选择,不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会,毕竟在当代这个充满着竞争的时代,选择大于努力,千里马常有,而伯乐不常有,加入天童亮丽人生的起点。
技能解析
- 团队合作精神
- 保持良好
- 服务质量
- 客户满意
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 解决客户问题
- 学习能力和
- 客户满意度
- 沟通能力
- 紧密合作
- 客户问题
- 合作精神
- 快速学习能力
- 学习能力
- 跟踪客户
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 管理人才
- 高级销售
- 有团队合作意识
- 融入团队
- 沟通水平
- 教育集团
- 量身定制
- 区域经理
- 销售技巧
- 顾问服务
- 管理能力
- 善于表达
- 团队合作意识
- 推广活动
- 交际能力
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金