职位&公司对比

职位详情

• 唐山
• 3-5年
• 本科

• 餐饮经验
• 督导经验
• 多店管理经验
• 不需要出差
• 包吃住

1.跟进公司会议中提出工作中存在问题或局限性整治状况；收集工作中存在的问题或局限性及解kanzhun决方案，对boss检查情况进行评估、汇总列入绩效考核； 2.检查员工着装、仪表仪容、个人卫生及精神面貌，做到精神饱满地进入工作状态，并要求员工按照本制度的规定履行职责； 3.对餐饮质量、酒店卫生管理工作不力，质量、卫生问题屡教不改的部门和员工实行责任追究； 4.负责运营餐饮服务质量的监管、考评和提升工作。定期对餐饮、酒店卫生安全和质量进行检查，包括食材品质、酒来自BOSS直聘店环境卫生等方面检查。确保餐饮、酒店服务质量持续提升； 5.将质检情况进行汇总及打分并撰写质检报告，kanzhun督促被抽检部门对质检情况进行整改boss并跟进整改结果； 6.配合及协助领导开展专项质检，跟进质检情况通报及时整改。 7.完成上级领导交办的其他工作。