职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 高中
- 销售管理培训
1.制定并完成所辖区域市场年、季、月销售指标； 2.负责所辖店铺的日常运营管理及与相关部门沟通、协调和衔接； 来自BOSS直聘 3.执行销售、货品、物流、形象、培训等品牌终端统一管理与指导； 4.开展终端形象、陈BOSS直聘列、人员、礼仪与销售的现场培训管理。 任职资格： 1.熟悉品牌专卖店管boss理流程，具备一定品牌连锁营销知识； 2.具备较强的数据制作和分析能力，懂ERP软件； 3.和我们一样年轻有直聘活力，热爱家居行业。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 高温补贴
- 会开车
- 需要出差
- 督导经验
- 超市便利店经验
- 连锁零售督导
- 多店管理经验
- 数据分析经验
- 快消经验
- 连锁品牌经验
来自BOSS直聘工作职责: 1.连锁门店的日常运营管理 2.对业绩不佳门店进行业务能力提升 3.门店相关培训及会议的开展boss 4.协助区域内直聘新店铺货开业工作 5.区域团队的建设与管理理 6.加盟商关系的维护 任职资格: 1.大专及以上学历，年龄30岁以下 2.1年连锁门店运营管理经验，有商超、便利店、kanzhun零食店等连BOSS直聘锁零售体系工作经验
技能解析
专有技能
- 培训管理
- 分析能力
- 管理流程
- 品牌连锁
- ERP软件
相同技能
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 业务能力
- 管理经验
- 团队的建设
- 运营管理经验
相同技能
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 上午05:30
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
更新于 2025-05-05
电子营业执照
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