职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 不限
- 包住
- 酒店管理经验
- 员工培训
- 包吃
- 普通话标准
- 客诉处理
- 成本控制
- 业绩管理
- 值班经理/大堂副理
- 其他
- 单体酒店
岗位职责:负责班次kanzhun的日常来自BOSS直聘管理,直聘员工培BOSS直聘训 任职boss要求:有同岗位工作经验
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 大专
- 度假型
- 民宿管理经验
- 星级酒店管理经验
- 连锁酒店管理经验
- 包吃住
- 普通话标准
- 制定营销策略
- 酒店店长
- 酒店销售经验
- 单体酒店
岗位职责 1、执行公司各项决议,主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调BOSS直聘工作。 3、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉。 5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6、保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下kanzhun达的利润指标,保证现有资产的保值和增值。 任职要求 1、3年以上相关工作经验 2、熟悉酒店操作流程,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟通能力 3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神 4BOSS直聘、能boss承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 5、具有一定的酒店筹建经验 工作时间:早8点-晚5点,周休一天
技能解析
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 团队合作精神
- 服务质量
- 成本控制
- 团队合作
- 公共关系
- 全面工作
- 沟通能力
- 正常运转
- 社会公共关系
- 合作精神
- 有较强的管理
- 关系协调
- 协调工作
- 提高服务质量
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 住房补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金