职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 不限
- 包住
- 酒店管理经验
- 员工培训
- 包吃
- 普通话标准
- 客诉处理
- 成本控制
- 业绩管理
- 值班经理/大堂副理
- 其他
- 单体酒店
岗位职kanzhun责:负BOSS直聘责班boss次的日常管理,员工kanzhun培训 任职要求:有同岗位工kanzhun作经验
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 星级酒店经验
- 包吃住
- OTA运营
- 普通话标准
- 客诉处理
- 连锁酒店经验
- 值班经理/大堂副理
- 系统培训
任职要求: 1.有酒店管理经验两年来自BOSS直聘以上并具有良好的服务意识。 2.年龄30-37岁。 3.同时招聘前台员工。年龄24-2BOSS直聘8岁。 岗位职责: 1.提升前台人员的行为规范和服务标准。 2.熟悉OTA运营。 3.管理管辖人员并定期做岗位培训。来自BOSS直聘 4.处理客诉。 工作时间 上六休一boss 早8晚5 薪资 试用期无责底薪7000 正式期无责底薪7500 每月15日发工资 福利 包吃住
技能解析
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 酒店管理经验
- 管理经验
- 服务标准
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 包吃