职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- 4S店经验
- 新能源车
1.负责邀约、接待客户,向客户宣传,展示和讲解车辆的相关信息; 2.负责解决客户疑问,建立良好的客户关系,积极鼓励客户试驾,提供最佳的客户体验服务; 3.贯彻销售流程业务标准,完成客户接待和车辆销售目标; 4.负责改装接待和改装方案介绍; 5.根据公司通过各营销渠道获得的客户资料建立客户档案; 6.负责线索量的收集、整理,分析线索数据; 7.完成线上销售任务目标; 8.负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的kanzhun新车交付体验; 9.确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出kanzhun改进建议; 10.管理客户交付时间预约,确保客户准时到店,及时交车; 11.及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性; 12.负责展厅车辆和展厅环境的kanzhun清洁及相关设备的维护。
职位详情
- 桂林
- 1年以内
- 中专/中技
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 混动车
- 一对一培训
- 贷款销售经验
- 汽车金融销售
- 网络销售
- 燃油车
- 新能源车
- 二手车销售
- 线下销售
熟悉汽车产品知识,及良好的沟通能力,为客户带来良好的购车服务体验 1、性别不限,年龄18-35岁, 中专以上学历,形象好,条件好可放宽初中学历 2、有直聘半年以上汽车行业销售经验boss优先 3、具有较强的客户服务意识和接待技巧以及沟通能kanzhun力、业务开拓能力、抗压能力 4、积极主动,乐观进取,热情的工作态度 5、热爱汽车销售工作,能吃苦耐劳,来自BOSS直聘有强烈的赚钱欲望,守纪律,服从领导安排,具有团队合作精神 6、能够配合新媒体进行日常视频拍摄及运营等 7、想月入过万的就来(重点直聘)
技能解析
- 建立客户档案
- 客户资料
- 任务目标
- 提出改进建议
- 设备的维护
- 接待客户
- 客户体验
- 改进建议
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 服务体验
- 以及沟通
- 具有团队合作
- 合作精神
- 好的沟通
- 客户服务
- 团队合作
- 能够配合
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 周末双休
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利