职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- 4S店经验
- 新能源车
1.负责邀约、接待客户,来自BOSS直聘向客户宣传,展示和讲解车辆的相关信息; 2.负责解决客户疑问,建立良好的客户关系,积极鼓励客户试kanzhun驾,提供最佳的客户体验服务; 3.贯彻销售流程业务标准,完成客户接待和车辆销售目标; boss4.负责改装接待和改装方案介绍; 5.根据公司通过boss各营销渠道获得的客户资料建立客户档案; 6.负责线索量的收集、整理,分析线索数据; 7.完成线上销售任务目标; 8.负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的新车交付体验; 9.确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出改进建议; 10.管理客户交付时间预约,确保客户准时到店,及时交车; 11.及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性; 12.负责展厅车辆和展厅环境的清洁及相关设备的维护。
职位详情
- 桂林
- 不限
- 高中
- 4S店经验
- 新车销售
- 贷款销售经验
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
- 电话销售
- 接受实习/在校生投递
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
- 网络销售
(退伍来自BOSS直聘军人优先、可招聘应届毕业生) 岗位描述: 1、展厅客户接待介绍车辆引导洽谈成交 2、负责跟踪贷款上牌事宜尽快收齐车款开票,及时收车创造忠诚 3、每日的系统回访,跟进意向客户确boss定第二天邀约 4、与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度提升转介绍 5、产品宣传抖音新媒体营销 任职要求: 年龄22-4BOSS直聘0岁 1、有较强的语言表达沟通能力 2、性格开朗活泼外向 直聘 3来自BOSS直聘、学习能力强,勤学好问 4、有驾驶证并且熟练驾驶车辆 5、有想法,有想挣钱的欲望 6、有良好的安全生产意识服从安排
技能解析
- 建立客户档案
- 客户资料
- 任务目标
- 提出改进建议
- 设备的维护
- 接待客户
- 客户体验
- 改进建议
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟练驾驶车辆
- 保持良好
- 顾客满意度
- 沟通能力
- 驾驶车辆
- 表达沟通
- 学习能力
- 语言表达
- 安全生产
- 较强的语言表
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 周末双休
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险