职位&公司对比

招聘中

品牌部经理

-K·薪
  • 进出口贸易
  • 不需要融资
招聘中

公关经理

-K
  • 医疗服务
  • 未融资

职位详情

  • 沈阳
  • 5-10年
  • 本科
  • 政府关系
  • 品牌活动
  • 文案
  • 渠道推广
  • 英语
  • 公关
  • 媒介媒体
  • 新闻门户

技能要求: 市场营销,策划,整合营销 岗位职责: kanzhun 1、根据公司的发展战略,全面负责公司品牌部的管理工作; 2、负责制定公司品牌发展战略,落实落地公司品牌规划及品牌体系建设; 3、负责完善、梳理和油滑部门制度流程的工作,提高部门的工作效率; 直聘4、负责公司品牌推广的管理工作,优化媒体资源投放渠道和媒体覆盖面,增加品牌的影响力; 5、负责策划、统筹、监控以及管理公司大型主体活动的工作; 6、负责撰写、审查和管理公司品牌宣传文案,负责媒体kanzhun关系的维护与对接工作; 7、负责培养储备品牌人员,并做好梯队建设; 8、负责与各部门之间的沟通协调以及相关政府关系的建立工作。 任职资格: 1、语言要求:普通话,英文直聘四级以上,口齿清晰,思维敏捷; 2、专业要求:广告类,新闻类,市场类相关专业,专科以上学历; 3、身体素质:26~39岁,身体健康,拥有良好的职业精神; 4、培训经历:品牌管理、媒体管理、项目管理等方面的培训; 5、工作经验:五年以上相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验; 6、管理意识:具有较强的责任心,较强的品牌意识和传播意识; 7、职业素养:具有较强来自BOSS直聘的业务能力(品牌推广、文字撰写)和业务外联等能力,以及较强的品牌片管理和媒体运作能力,拥有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

职位详情

  • 沈阳
  • 3-5年
  • 本科
  • 舆情监测及危机处理
  • 一般企业(甲方)
  • 品牌合作洽谈及落地
  • 公关稿件撰写及发布
  • 媒体活动策划及执行
  • 媒体资源拓展及维护
  • 互联网/科技

岗位职责: 承担企业对外联络与公共关系 拓展、维护外部关系网络以及塑造、传播良好形象 主kanzhun动探寻与业务契合的潜在合作伙伴 针对重要客户,定期沟通交流,了解其需求变化,及时解决合作中出现的问直聘题,提升客户满意度与忠诚度 与政府相关部门、行业监管机构保持密切联系,及时了解政策法规变化来自BOSS直聘,积极配合监管工作,争取政策支持与资源来自BOSS直聘倾斜 任职要求: boss形象好气质佳 25-30岁 能应酬 情商高 上班时间早8:30--晚17:30 月休4天选休

技能解析

专有技能
  • 口齿清晰
  • 品牌推广
  • 品牌意识
  • 宣传文案
  • 身体素质
  • 业务能力
  • 负责策划
  • 项目管理
  • 沟通协调
  • 较强的表达
  • 较强的表达能力
  • 管理工作
  • 管理意识
  • 发展战略
  • 品牌发展
  • 培训经历
  • 品牌管理
  • 文字撰写
  • 制度流程
  • 品牌宣传
  • 表达能力
  • 体系建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 出现的问题
    • 公共关系
    • 客户满意度
    • 政策法规
    • 客户满意
    • 合作伙伴
    • 提升客户满意度
    • 良好形象
    • 重要客户
    • 沟通交流

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      双休不加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 司龄奖

      公司福利

      • 住房补贴
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15