职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 政府关系
- 品牌活动
- 文案
- 渠道推广
- 英语
- 公关
- 媒介媒体
- 新闻门户
技能要求: 市场营销,策划,整合营销 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,全面负责公司品牌部的管理工作; 2、负责制定公司品牌发展战略,落实落地公司品牌规划及品牌体系建设; 3、负责完善、梳理和油滑部门制度流程的工作,提高部门的工作效率; 4、负责公司品牌推广的管理工作,优化媒体资源投放渠道和媒体覆盖面,增加品牌的影响力; 直聘 5、负责策划、统筹、监控以及管理公司大型主体活动的工作; 6kanzhun、负责撰写、审查和管理公司品牌宣传文案,负责媒体关系的维护与对接直聘工作; 7、负责培养储备品牌人员,BOSS直聘并做好梯队建设; 8、负责与各部门之间的沟通协调以及相关政府关系的建立工作。 任职资格: boss 1、语言要求:普通话,英文四级以上,口齿清晰,思维敏捷; 2、专业要求:广告类,新闻类,市场类相关专业,专科以上学历; 3、身体素质:26~39岁,身体健康,拥有良好的职业精神; 4、培训经历:品牌管理、媒体管理、项目管理等方面的培训; 5、工作经验:五年以上相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验; 6、管理意识:具有较强的责任心,较强的品牌意识和传播意识; 7、职业素养:具有较强的业务能力(品牌推广、文字撰写)和业务外联等能力,以及较强的品牌片管理和媒体运作能力,拥有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 中专/中技
- 一般企业(甲方)
- 品牌合作洽谈及落地
- 品牌传播策略
- 媒体/媒介渠道拓展能力
- 市场营销学/广告学/心理学相关学历
我们公司处于广告行业,是央视合作平台,专注于提供独特且权威的央视电视访谈与品牌提升服务。业务涵盖电视访谈、峰会论坛、海外传播、视频直播、广告展播等多元项目,能够迅速助力企业提升产品知名度,强化品牌背书,实现来自BOSS直聘品牌赋能。 岗位职责 通过电话与企业沟通,邀请企业参与央视相关节目的录制,推动企业与央视在编主持人合作,进行电视及网络直播产品的推广推介,达成合作意向。工作主要对接企业参加选题活动。 任职要求 中专及以上学历。 专业不限,有无经验均可。 具备良好的沟通能力与交际技巧。 工作态度积极,认真负责。 性格坚韧,思维敏捷,应变和承压能力强,勇于开拓,有团队协作精神。 年龄在18-35周岁之间。 直聘 福利待遇 薪资:试用期:底薪5000元 + 5%提成 + 年终绩效; 转 正: 底薪6000元 + 5%提成 + 年终绩效,综合薪资8K-13K。 工作时间:9:00 - 18:00 ,午休12:00-13:00 ,周一至周五上班,固定双休,法定节假日带薪休假。 福利保障:缴纳五险,依法享受法定休假、带薪年假。 晋升渠道:编导 - 储备主任 - 制片主任 - 制片总监 - 战区总监,职业发展路径清晰。 团队氛围:90后年轻团队,氛围轻松,拒绝职场内耗,定期开展来自BOSS直聘团队建设活动(不占用休息时间)。 其他福利:传统节日礼品、国内外游、季度奖金、年终分红、团建娱乐活动、生日派对、部门聚餐等。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同成长,共创辉煌!
技能解析
- 口齿清晰
- 品牌推广
- 品牌意识
- 宣传文案
- 身体素质
- 业务能力
- 负责策划
- 项目管理
- 沟通协调
- 较强的表达
- 较强的表达能力
- 管理工作
- 管理意识
- 发展战略
- 品牌发展
- 培训经历
- 品牌管理
- 文字撰写
- 制度流程
- 品牌宣传
- 表达能力
- 体系建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 交际技巧
- 视频直播
- 好的沟通
- 职业发展路径
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 司龄奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金