职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数据运营
- BI
- 数据产品
工作职责 -分析业务部门实际需kanzhun求，规划、推进内容消费体系数据平台的建设及维护 -结合内容消费业务的发展，对数据平台进行功能规划和建设，包括来自BOSS直聘需求调研、产品设计、产品推动上线，产品运营与持直聘续迭代等相关工作 -构建多场景的分析模型，实现BOSS直聘业务分析的自动化，提升团队整体分析效率 -主动发现数据产品中存在的问题及潜在问题，推动产品功能改进；规划产品中长期建设方案，优化产品整体架构，满足拓宽的业务分析需求 任直聘职资格 -3年以上数据化运营、数据产品经验 -熟悉数据仓库技术，有BI和数据平台背景者优先 -良好的需求整理，产品设计能力，有数据平台产品设计经验优先 -较强的学习、逻辑思维及分析能力，善于提出产品整体解决方案 -优秀的组织协调，推进执行能力 -计算机等相关专业优先，本科及以上学历
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 需求分析
- 产品设计
- 用户研究
- 产品运营
- 数据分析
- 产品/版本迭代
- 数据产品
岗位职责： 1.负责数据产品团队的管理和领导，制定和执行团队的工作计划和目标； 2.负责数据产品的战略规划和产品设计，根据市场趋势和客户需求进行产品迭代和优化； 3.深入了解业务场景，与业务团队紧密合作，提供数据kanzhun支持和解决方案； 4.主导数据产BOSS直聘品的需求分析、功能设计和产品测试，确保产品质量和用户体验； 5.跟踪分来自BOSS直聘析数据产品的运营情况，收集用户反馈和市场需求，持续改进产品； 6.关注和研究业界最新的数据技术和产品趋势，推动团队不断学习和创新； 任职要求： 1.计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，具备丰富的数据产品设计和运营经验； 2.热爱数据产品和技术，对数据驱动业务有深刻理解和实践经验； 3.kanzhun具备来自BOSS直聘良好的产品思维和创新能力，能够独立思考并解决问题； 4.具备较强的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力； 5.优秀的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和团队有效合作； 6.对数据分析和可视化工具、数据库技术等相关技术有深入了解和实际经验； 7.有成功的数据产品经验或大型互联网公司相关职位经验者优先考虑。
技能解析
- 设计经验
- 设计能力
- 平台产品
- 数据仓库
- 产品设计能力
- 熟悉数据仓库
- 较强的学习
- 业务分析
- 组织协调
- 熟悉数据
- 分析能力
- 设计经验优先
- 逻辑思维
- 解决方案
- 数据产品
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 需求分析
- 沟通能力和
- 领导能力
- 分析数据
- 创新能力
- 数据分析
- 紧密合作
- 用户体验
- 沟通能力
- 数据库技术
- 用户反馈
- 可视化工具
- 功能设计
- 提供数据支持
- 学习和创新
- 管理和领导
- 产品测试
- 跟踪分析
- 解决问题
- 确保产品质量
- 运营经验
- 数据支持
- 协调能力
- 市场需求
- 数据技术
- 产品质量
- 数据驱动
- 独立思考
- 和协调能力
- 产品思维
- 战略规划
- 客户需求
- 解决方案
- 数据产品
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801