职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数据分析
- 产品总监
- 数据运营
高级产品总监（kanzhun用户增长方向） 工作职责： 1、 对用户量和用户留存负责，管理公司在线产品的活跃BOSS直聘客户增长，穷尽可能，探寻更经济高效的渠道和方式来获客，并持续维护获客的活跃； 2、 以数据驱动，优化客户使用流程，解决转化硬伤，提高客户转化效率；通过数据分析，发现客户对功能的粘附点，发掘相关的功能增长点并推动实施和结果验证； 3、 负责运营活动/病毒传播的方案制定和执行，设定效果监测项并做评估，持续优化更优的活动方案； 4、 推进新媒体创意营销，并完成设计和实施，分析效果； 职位要求： 1、 三年以上互联网产品经理、产品运营经理工作经验； 2、 极强的同理心！ 3、 数据敏感，精通任何一类数据分析工具； 4、 熟悉SEO、SEM、ASO、问答社区经营、微信营销、微博营销者； 5、 有口碑营销、事件营销、病毒营销的执行经验； 6、 长期从事产品数据分析，用户行为研究职业者优先考虑。 美女如云BOSS直聘？小伙精神？NO NO NO，我们产品团队里是一群用数据搞事情的逗比... 追寻对事情的激烈争吵，对生活关系的和睦互助； 我们在评审中可以一言不合就吵架直聘，出了屋子却搭肩勾背抽支烟...就事论事是我们BOSS直聘产品人的态度。 扁平管理让你有足够发挥空间，独立可控资源，直接汇报VP。 海量数据，待你玩转...
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 需求分析
- 产品设计
- 用户研究
- 产品运营
- 数据分析
- 产品/版本迭代
- 数据产品
岗位职责： 1.负责数据产品团队的管理和领导，制定和执行团队的工作计划和目标； 2.负责数据产品的战略规划和产品设计，根据市场趋势和客户需求进行产品迭直聘代和优化； 3.深入了解业务场景，与业务团队紧密合作，提供数据支持和解决方案； 4.主导数据产品的需求分析、功能设计和产品测试，确保产品BOSS直聘质量和用户体验； 5.跟踪分析数据产品的运营情况，收集用户反馈和市场需求，持续改进产品； 6.关注和研究业界最新的数据技术和产品趋势，推动团队不断学习和创新； 任职要求： 1.计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，具备丰富的数据产品设计和运营经验； 2.热爱数据产品和技术kanzhun，对数据驱动业务有深刻理解和实践经验； 3.具备良好的产品思维和创新能力，能够独立思考并解决问题； 4.具备较强的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力； 5.优秀的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和团队有效合作； 6.对数据分析和可视化工具、数据库技术等相关技术有深入了解和实际经验； 7.有成功的直聘数据产品经验或大型互联网公司相关职位经验者优先考虑。
技能解析
- 数据敏感
- 发现客户
- 运营经理
- 微信营销
- 海量数据
- 分析工具
- 活动方案
- 方案制定
- 数据分析工具
- 用户行为
- 数据驱动
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 需求分析
- 沟通能力和
- 领导能力
- 产品设计
- 分析数据
- 创新能力
- 紧密合作
- 用户体验
- 沟通能力
- 数据库技术
- 用户反馈
- 可视化工具
- 数据产品
- 功能设计
- 提供数据支持
- 学习和创新
- 管理和领导
- 产品测试
- 跟踪分析
- 解决问题
- 确保产品质量
- 运营经验
- 数据支持
- 协调能力
- 市场需求
- 数据技术
- 产品质量
- 解决方案
- 独立思考
- 和协调能力
- 产品思维
- 战略规划
- 客户需求
- 数据驱动
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801