职位&公司对比

招聘中

产品管理岗

-K
  • 互联网
  • 未融资
招聘中

小家电产品总监

-K
  • 电子商务
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 移动端产品
  • C端产品

1. 负责百万级付费游戏工具-手游加速器&语音变声器,目标重点在提升商业化产品会员订阅数; 2. 以提升产品体验和营收为主要目标做产品规划,输出产品需求,撰写清晰的需求文档包括产品原型设计; 3. 与运营团队合作,对商业化模式进行创新探索,共同完成公司收入目标; 4. 内部高效推动和协调各个部门的紧密合作,确保产品按时按质上线;不断发现流程中所存在的问题,提出可执行的优化方案并推进实施; 5. 对外与合作方或者渠道方进行紧密合作,确保资源按预期上线;并直聘不断快速促成新方向、新产品、新功能的上boss线以及商业化; 6. 发掘和分析游来自BOSS直聘戏用户诉求,对于潜在的用户需求形成新的功能点/产品方向,并对新功能/方向进行系统分析研究论证。 Qualification: 1. 2年以上互联网产品经验, 熟悉互联网产品的工作流程,对产品规划、需求分析、产品功能设计、用户研究有较丰富的经验; 2. 表达BOSS直聘、沟通能力强,能够在压力情况下快速推进各个部门的产品落地; 3. 具备良好的数据敏感度和数据分析能力; 4.以下各项中具备一项可视为重要加分项:移动游戏爱好者;有云手机,加速器,云游戏,模拟器,虚拟空间相来自BOSS直聘关经验者优先

职位详情

  • 北京
  • 10年以上
  • 本科
  • 小家电产品
  • B端产品
  • C端产品
  • 商业产品

岗位职责: 1、根据公司战略规划和年度经营目标,规划公司产品定位、产品布局、产品线、上市、及产品生命周期管理; 2、领导和管理产品经理团队,以用户需求为核心、分析市来自BOSS直聘场和竞品情况,推动产品开发立项和落地,并确保产品质量和用户体验; 3、与kanzhun营销中心、运营管理中心拉通工作流程和协作,确保产品销售渠道布局、活动策略、新品推广计划成功进行; 4、对公司产品质量和利润负责; 岗位要求: 1、10年以上家BOSS直聘电和消费类电子行业从业经验,5年以上同岗位经验,小家电行业经验优先; 2、具备优kanzhun秀的沟通能力和协作能力,团队管理能力; 3、具备较强的创新能力、抗压boss能力,自驱力,优秀的数据分析能力和业务敏感度;

技能解析

专有技能
  • 功能设计
  • 需求分析
  • 产品需求
  • 团队合作
  • 产品原型
  • 产品功能设计
  • 分析研究
  • 用户研究
  • 数据敏感
  • 数据敏感度
  • 和数据分析
  • 紧密合作
  • 优化方案
  • 产品规划
  • 系统分析
  • 沟通能力强
相同技能
  • 数据分析
  • 沟通能力
  • 用户需求
  • 分析能力
  • 数据分析能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 优秀的沟通
  • 团队管理
  • 沟通能力和
  • 创新能力
  • 用户体验
  • 分析市场
  • 团队管理能力
  • 业务敏感度
  • 产品定位
  • 推广计划
  • 确保产品质量
  • 生命周期
  • 产品质量
  • 协作能力
  • 管理能力
  • 产品销售
  • 产品生命周期
  • 战略规划
  • 较强的创新能力
相同技能
  • 数据分析
  • 沟通能力
  • 用户需求
  • 分析能力
  • 数据分析能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-09