职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 移动端产品
- C端产品
1. 负责百万级付费游戏工具-手游加速器&语音变声器,目标重点在提升商业化产品会员订阅数; 2. 以提升产品体验和营收为主要目标做产品规划,输出产品需求,撰写BOSS直聘清晰的需求文档包括产品原型设计; 3. 与运营团队合作,对商业化模式进行创新探索,共同完成公司收入目标; 4. 内部高效推动和协调各个部门的紧密合作,确保产品按时按质上线;不断发现流程中所存在的问题,提出可执行的优化方案并推进实施; 5. 对外与合作方或者渠道方进行紧密合作,确保资源按预期上线;并不断快速促成新方向、新产品、新功能的上线以及商业化; 6. 发掘和分析游戏用户诉求,对于潜在的用户需求形成新的功能点/产品方向,并对新功能/方向进行系统分析研究论证。 Qualification: 1. 2年以上互联网产品经验, 熟悉互联网产品的工作流程,对产品规划、需求分析、产品功能设计、用户研究有较丰富的经验; 2. 表达、沟通能力强,能够在压力情况下快速推进各个部门的产品落地; 3. 具备良好的数据敏感度和数据分析BOSS直聘能力; 4.以下各项中具备一项可视为重要加分项:移动游戏爱好者;有云手机,加速器,云游戏,模拟器,虚拟空间相关经验者优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- AI产品
- C端产品
- 客户端产品
- 用户产品
- 元宇宙
- 游戏
- untiy
- 数字人
岗位职责 1、战略规划:制定并执行模块经营BOSS直聘战略,紧跟元宇宙、数字人、AI 技术趋势,对经营成果负责。 2、技术创新:创新元宇宙boss社交场景,用 AI 优化聊天,探索数字人交互新模式,提升用户体验。 3、体验优化:确保界面友好、功boss能流畅,结合用户反馈优化产品,增强用户粘性。 4、跨部门协作:与技术、设计、市场等部门配合,推动产品从概念到上线,跟进各环节。 5、市场分析:关注行业动态与竞品,挖掘新场景,保持产品竞争力。 任职要求 1、计算机等相关专业本科及以上学历。 2、熟悉元宇宙、AI 技术,了解数字人开发应用。 3、3 年以上相关产品管理经验,有成功项目优先。 4、责任心强,具备团队kanzhun领导与跨部门协调能力。 5、思维创新,对新技术敏感,有市场洞察力。
技能解析
- 功能设计
- 需求分析
- 产品需求
- 团队合作
- 产品原型
- 产品功能设计
- 分析研究
- 用户研究
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 和数据分析
- 数据分析
- 紧密合作
- 沟通能力
- 优化方案
- 用户需求
- 分析能力
- 产品规划
- 系统分析
- 沟通能力强
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营战略
- 提升用户体验
- 跨部门协作
- 市场洞察力
- 协调能力
- 市场分析
- 技术创新
- 开发应用
- 产品管理
- 用户体验
- 管理经验
- 团队领导
- 用户反馈
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。