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德美汇:不良资产债权领域的领航者 (一)、公司背景 德美汇自 2017 年启航,总部屹立于成都市金牛区,凭借卓越的战略眼光与不懈的拼搏精神,在短短数年间实现了跨越式发展。截至 2024 年底,全国分公司如繁星般遍布,数量突破 300+,市场团队规模达 500+,自主成功孵化 10 余个不良资产服务品牌,总从来自BOSS直聘业人数汇聚成庞大的 20000 余人队伍。 自 2019 年勇敢踏入不良资产、不良来自BOSS直聘债权充满挑战与机遇的领域,德美汇一路披荆斩棘,boss战绩斐然,累计成功处置不良资产金额高达 1000 亿 +,不良债权亦达 1000 亿 +,已然成为国内金融、不良资产领域首屈一指的顶尖渠道服务商。 (二)、项目背景 1、2024 年 11 月,相关权威机构披露全国地方政府债务攀升至 40 万亿 +,庞大的债务规模成为亟待解决的社会经济问题。 2、2024 年底,CCTV 聚焦报道 12 万亿化解地方政府债务重大举措,彰显了国家对债务问题的高度重视与坚定决心。在此宏观kanzhun背景下,德美汇积极响应国家政策,投身于地方政府债务服务项目,为化解债务危机贡献专业力量。 (三)、核心业务板块 政府债务服务:运用丰富的行业经验与专业的金融手段,协BOSS直聘助地方政府优化债务结构,缓解债务压力,推动地方经济健康稳定发展。 不良资产:物权....... (四)、项目优势 1、强大资金后盾:依托国资化债资金支持,确保项目资金充足,为债务债权处置提供坚实保障。 2、高效回款周期:款项到账速度快,最快仅需 30个工作日,最慢 90 个工作日即可完成款项支付,极大提升资金使用效率。 3、零费用服务:秉持客户至上原则,不向债权方收取任何费用,切实减轻债权方负担。 (五)、要求 1、具备一定地方关系资源,能够在业务处置过程中发挥桥梁纽带作用。 2、拥有一定招投标民营企业关系,助力民营企业顺利收回工程款,促进民营企业健康发展。 3、有相关金融、律师事务所、工程行业、外联关系、城投债等经历者优先考虑,熟悉金融市场运作规律,能迅速适应项目工作节奏。 4、年龄要求 38 岁以上,具备成熟的社会阅历与工作经验。 5退伍军人、共产党员优先,看重其优秀的政治素养、纪律意识与责任担当。 为优秀人才提供广阔发展平台。 六、收入待遇 收入待遇上不封顶,根据业绩分佣,各业务板块均设有标准且极具吸引力的佣金体制。多劳多得,凭借个人努力与业务能力及社会资源,实现丰厚收入回报,开启财富自由新篇章。 如果你怀揣梦想,渴望在金融、不良资产债权领域一展宏图,且符合上述合作要求,德美汇诚挚邀请你加入我们的团队,携手共创辉煌未来!
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- 徐州
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1、深入BOSS直聘理解并精通各类金融产品及上市/非上市公司的资金业务需求,独立主持或参与大型公司资金业务的 谈判与合作。 2、设计和开发符合客户需求的定制化金融产品,包括但不限于债权、股权、非标、资管、私行、家办等。 3、利用强大的金融行业网络资源,与各大证券、银行、信托、保险、基金和供应链金融机构的中高层管理人员建立和维护良好的业务关系。 4、拓展大型企业客户,有效管理BOSS直聘和维护与财务总监、融资总监、董事、董事长以及企业家等关键客户的合作关系。 5、领导与指导团队实现业绩目标,提升团队专业能力和服务水平。 相关要求 1、学士及以上学位。 2、8年以上相关领域工作经验,具有丰富的上市公司及大型企业资金业务处理经验 3、对金融市场和金融产品有深入理解,具备优秀的金融产品整合能力。 4、拥有广泛的金融机构网络资源,包括证券、银行、信托、保险、基金和直聘供应链金融等领域. 5、具备强直聘烈的市场拓展能力和独立工作能力,能够自主管理客户关系和kanzhun业务发展。 6、优秀的沟通与谈判技巧,能够有效处理高层次的商业谈判和客户关系。
技能解析
- 资金使用
- 律师事务所
- 业务能力
- 战略眼光
- 项目工作
- 地方政府
- 健康发展
- 金融市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高层管理
- 优秀的沟通
- 管理和维护
- 维护良好
- 供应链金融
- 商业谈判
- 谈判技巧
- 中高层管理
- 沟通与谈判
- 金融机构
- 企业客户
- 市场拓展
- 拓展能力
- 金融产品
- 整合能力
- 客户需求
- 财务总监
- 客户关系
- 金融市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。