职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1、 负责控制器硬件整体结构设计; 2、 根据PCB图设计外围结构件; 3、 负责控制器环境测试; 4、 根据控制器要求,负责结构件材料的选型; 5、 负责生产推动; 关键能力要求: 1、kanzhun本科及以上学历,工作经验3年以上; 2、至少熟练掌握直聘solidworks/UG/catia其中一种应用软件; 3、有相关电机控制器结构设计开发经验; 4、熟悉控制器热管理设计和热仿真 5、熟悉材料直聘选型 6、熟悉boss压铸模具工艺 关键经验要求: 控制器硬件整体结构设计; 特质要求: 1、成就导向:全局观、责任心 2、坚韧性:迎难而上,百折不挠
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 英语读写能力良好
- 变频器
职位描述: 1、承接产品开发业务需求,负责驱动和控制类硬件的开发和维护 2、根据前期制定产品需求,前期制定硬件设计方案,完成元器件选型计算,详细设计原理图,PCBLayout,包括完成仿真和评审。 3、针对产品进行测boss试和调试,确保设计按照要求正常运行。 4、解决测试问题并优化归档。 5、撰写产品在开发过程中的各类文档(产品规格书,设计方案,系统框图,计算书,测试报告,BOM等)。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语通过CET-4,可以开口交流。 2、 5-10年以上变频器硬件设计经验(大功率变频器优先,200KW以上)。 3、具备扎实的模数电知识,熟悉DC/DC,AC/DC等相关电源拓扑设计,并且熟练了解IGBT的工作原理,开关特性,损耗分析等知识,MOSFET等功率器件选型及相关驱动电路设计,了解电子元器件常见失效kanzhun模式,具有良好的电路分析/设计能力。 4、熟练使用EDA设计软件。并且能来自BOSS直聘够独立完成原理图设计、仿真。 5、对产品的安规,EMC及可靠性有一定的设计经验。对EMC,安规认证测试有一定了解。 6、具有冶金,电力,石化,采矿等重工行业的大功率变频器或驱动器开发经验。
技能解析
- 电机控制器
- 设计开发经验
- 电机控制
- 结构设计
- 设计开发
- 熟悉材料
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 产品规格
- 设计经验
- 设计能力
- CET-4
- 设计软件
- 设计方案
- 产品需求
- 开发过程
- 原理图设计
- 电路设计
- 电子元器件
- 的开发和维护
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。