职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
岗位职责： 1、 负责控制器硬件整体结构设计; 2、BOSS直聘 根据PCB图设计外围结构件; 3BOSS直聘、 负责控制器环境测试;BOSS直聘 4、 根据控制器要求，负责结构件材料的选型; 5、 负责生产推动; 关键能力要求： 1、本科及以上学历，工作经验3年以上； 2、至少熟练掌握solidworks/UG/catia其中一种应用软BOSS直聘件； 3、有相关电机控制器结构设计开发经验； 4、熟悉控制器热管理设计和热仿真 5、熟悉材料选型 6、熟悉压铸模具工艺 关键经验要求： 控制器硬件整体结构设计; 特质要求： 1、成就导向：全局观、责任BOSS直聘心 2、坚韧性：迎难而上，百折不挠
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 电子电气/自动化相关专业
- 硬件开发经验
- 变频器
- 大功率
1.负责变频器、工业电源等电力电子产品的系统硬件设计开发，直聘包括主回路拓扑仿真分析评估，主回路元器件的设计选型，产品安规、kanzhun电磁兼容、结构和散热设计等，满足产品设计需求。 2.负责产品的整机测试验证工作，对测试过程中遇到的问题进行分析、定位及处理。 3.负责产品开发相应阶段的技术文档编写、整理工作。 岗位要求 1.电力电子、电气工程及自动化、自动控制等相关专业，研究生及以上学历。 2.3年以上变频器、工业电源等大功率电力电子产品系统硬件开发经验。熟练掌握常用电力电子拓扑的工作原理及其控制算法，能够利用仿真工具进行建模仿真分析。 3.熟练掌握IGBT、MOSFET、SiC MOSFET 等功率器件的工作原理及特性、驱动保护电路设计、损耗计算、散热设计以及相应的测试验证方法。 4.熟悉大功率电力电子产品的生产工艺、测试认证流程、规范和方法，能够协调组织相应工作的开展。 5.工作认真负责、学习能力强，具有良好的沟通能力与来自BOSS直聘团队合作精神。
技能解析
- 电机控制器
- 设计开发经验
- 电机控制
- 结构设计
- 熟悉材料
- 开发经验
- 设计开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 文档编写
- 具有良好的沟
- 技术文档编写
- 电力电子
- 产品设计
- 电路设计
- 沟通能力
- 验证工作
- 合作精神
- 控制算法
- 团队合作精神
- 硬件开发
- 协调组织
- 电气工程
- 生产工艺
- 团队合作
- 负责产品开发
- 电子产品的
- 整理工作
- 与团队合作
- 电气工程及自动化
- 学习能力
- 好的沟通
- 技术文档
- 自动控制
- 开发经验
- 设计开发
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
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电子营业执照
京公网安备11010502032801