职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 3-5年
• 大专

• ERP
• 计算机相关专业
• 软件实施经验
• 可适应出差
• PMP
• 评级

岗位职责： 1、服务全公司，kanzhun承担工程项目的指导、培训与评级保障支持； 2、负责医疗信息化评级标准的研究直聘，包括电子病历分级和互联互通测评等； 3、整理工程化转换评级实施和指导相关文档； 4、为研发部门提供信息化产品需求； 5、完成上级主管分配的任务，并及时向上级主管反馈。 任职要求： 1、较强的沟通能力、服kanzhun务来自BOSS直聘意识，工作细心，责任心强； 2、能接受中长期出差任务，具有团队合作精神； 3、较强的自学及文档书写能力，BOSS直聘能熟练使用SQL语句； 4、熟悉医疗信息化评级（电子病历分级评价/互联互通测评等）者优先； 5、有医院医务工作经历者优先。