职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 房屋买卖
- 房屋租赁
- 二者兼具
- 实地看房
- 客户开发
- 交易手续办理
- 不限
- 带薪年假
- 租房优惠
- 购房优惠
- 商业地产
- 新房
- 二手房
1、高底薪,高提成:底薪4500,转正后提成高达70%,收入没有天花板! 2、客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3、业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4、辅助工具科技化高流量App助你开单:贝壳找房、自如,移动工作App SIS A+ 5、【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者BOSS直聘和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:最和谐的团队——互相帮助共同开单;最公平的平台一一收入高低看业绩,能否晋升看能力!没有空降兵,能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1、五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教 +国内游/境外游等 2、晋升空间: 横向晋升(业务层面):经纪人--资深经纪人--客户经理--资深客户经理 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理 【我们的工作内容】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈(不boss必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起); 2、积累客户信息与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息助您完成前期积累); 3、线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;(不知如何开口?不必担心,boss有详细的文字资料教给您); 4、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金); 5、为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来) 【培训体系】 1、新员工入职训:了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长; 2、门店带教:一对一培训带教,熟悉房产交易流程; 3、区域在岗培训:边工作边学习,实践出真知; 4、雏鹰计划:帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能; 5、多媒体课堂:在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富; 6、技能培训:注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务; 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试。 我们团队氛围和谐,积极向上,团结包容,互相支持。我们经常团建聚餐,每年多次组织省内省外旅游。 期待与优秀的你一起共创美好的明天!
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 可选择区域
公司大规模BOSS直聘扩店!现在需要门店店长!区域经理若干! 一、工作内容 1、带领门店完成综合业绩 ,二手房 租房 新房 商铺都可以做!管理门店人员! 2、负责给团队赋能 分配员工业务,指导完成业务 3、有相关销售团队的优先 区域可以自己选择!整个成都的业务我们都在做 二、福利待遇及薪资 1、门店店长:底薪5000 +门店高额提成 区域经理:底薪1.2万 +团队高额提成 综合月薪2万+(管理岗位具体待遇需要面谈) BOSS直聘2、购买成都本地社保!不是借薪不还,提成是目前行业内最高的! 3、早10上班八直聘小时工作制(午休两boss小时,一天下来只需要工作6小时) 三、任职要求 1.业务赋能,能够给经纪人提供第一房kanzhun源,协助解决经纪人的工作问题 2.资源整合的能力,带领团队将资源整合,帮助成交 3.激励团队,带动团队气氛,持续关注经济人的情况
技能解析
- 带客户看房
- 服务客户
- 客户信息
- 专业培训
- 协作关系
- 商业地产
- 海外房产
- 客户的接待
- 商务谈判
- 房产交易
- 提供高品质
- 融入团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 资源整合
- 整合的能力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 年底宝马奖