职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 工业控制韩国市场
- 有研发、现场应用经验
- 技术销售或产品经理
- 工业控制相关产品
- 韩语英语
岗位职责： 1. 产品战略制定与执行，定来自BOSS直聘义产品愿景与路线图，确保产品符合市场需求，同时调整战略以适应变化； 2. 进行市场和客户需求分析，收集并分析用户反馈，研究市场趋势和竞争态势，同时将需求转化为产品功能； 3. 作为市场与其他部门的桥梁，促进团队高效协作，解决跨部门的沟通障碍，参与海外客户项目攻关,以实际项直聘目感受理解海外市场； 4. 优化产品管理流程与工具，推动敏捷开发实践，使用数据驱动决策，持续优化产品管理工具； 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化相关专业出身； 2. 5年及来自BOSS直聘以上韩国市场工业控制相关产品相关经验（伺服电机、变频器、控制器等），韩语可作为工作语言进能行流利的商务来自BOSS直聘沟通，英语优秀为加分项； 3. 能够制定并实施上市计划,包括产品定位、定价策略和市场推广和重点客户突破； 4. 有较强的团队配合能力，与工程、设计、销售和市场等跨职能团队密切合作,确保高效执行和目标一致。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- 半导体
- 半导体测量
岗位职责 1、市场分析：根据公司战略和业务需求进行市场分析，包括但不限于市场容量、竞争分析、发展趋势等。 2、用户洞察：针对目标市场，进行用户分析，洞察用户使用场景、使用路径及使用痛点，输出用户需求及机会点。 3、产品规划 ： 根据公司战略和业务定位，提出具有竞争力的产品规划。 4、产品定义 ：根据规划，对产品进行研究，包括但不限于技术kanzhun路线，电气参数，上下游元器件供应链信息；并能对目标开发产品进行详细定义（包括ID、结构、硬件、软件等）。要求有较强的书写能力。 5、商业思维及汇报 - 结合商业洞察及解决方案，对商业价值和落地方案进行汇报，获得公司层面的认同及支持，从而获得相应资源保证项目开展。 6、产品培训 - 通过市场调查和用户洞kanzhun察，将产品的核心/非核心卖点，转化为用户可以理解，营销人员可以操作的产品营销点，对销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训； 7、项目问题处理：有资源整合能力及良好沟通能力，处理项目中遇到的问题。 8、产品生命周期管理 ： 根据产品销售情况，市场情况，技术迭代等情况，及时提出新开，升级，淘汰等建议，确保产品有竞争力，保持产品线始终有足够的boss产品承接销售额目标，战略目标。 任职要求： 1、本科以上学历，电子工程、自动化、计算机或相关专业等； 2、具有5-8年的半导体/3D-AOI行业相关工作经验，特别是半导体检测设备的开发或应用经验，有产品管理经验更佳； 3、熟悉半导体制造工艺流程，了解半导体检测设备的基本原理和技术指标； 4、掌握半导体检测相关的技术标准和规范； 5、积极主动,具备优秀的领导力，亲和力和统筹协调能力，抗压能力强，责任心强。
技能解析
- 使用数据
- 配合能力
- 密切合作
- 管理工具
- 产品定位
- 需求分析
- 海外客户
- 团队配合能力
- 产品战略
- 电气工程
- 伺服电机
- 市场需求
- 数据驱动
- 商务沟通
- 高效协作
- 用户反馈
- 敏捷开发
- 管理流程
- 沟通障碍
- 团队配合
- 客户需求
- 客户需求分析
- 产品管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 良好沟通能力
- 技术路线
- 统筹协调
- 商业价值
- 市场分析
- 书写能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 用户需求
- 资源整合能力
- 产品规划
- 制造工艺
- 技术标准
- 技术指标
- 统筹协调能力
- 良好沟通
- 用户分析
- 优秀的领导
- 电子工程
- 优秀的领导力
- 市场调查
- 协调能力
- 生命周期
- 解决方案
- 基本原理
- 战略目标
- 产品销售
- 工艺流程
- 产品生命周期
- 整合能力
- 发展趋势
- 竞争分析
- 产品管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 包吃
- 股票期权
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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