职位&公司对比

职位详情

  • 新乡
  • 1-3年
  • 不限
  • 店长
  • 导购
  • 店员
  • 半天班
  • 月休四天

岗位职责: 1、用心接待顾客,与店长同事共同完成销售目标; 2、kanzhun为每一位顾boss客提来自BOSS直聘供高品质服务; 3、做好顾客的售前、售中和售后服务; 4、耐心处理顾客的投诉,直聘并做好记录; 5、获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息以及其他信息; 6、随时维护店内形象,确保店内形象良好; 7、最受商场或店面行为规范,维护现场商品安全; 8、按时完成商品的盘点工作,提供准确无误的数据资料 任职要求: 1、形象气质佳,学历不限,1年以上相关工作经验者优先考虑; 2、具有较强的学习能力,能够不断学习充实自己,提高销售能力; 3、执行能力强,配合店长及同事完成工作; 4、良好的沟通能力及应变能力,清晰的思维逻辑 半天班,薪资3000-5000,欢迎进一步咨询

职位详情

  • 新乡
  • 1-3年
  • 不限
  • 包住
  • 需要门店店长经验
  • 活动策划
  • 员工招聘
  • 卫生管理
  • 损耗管理
  • 客诉处理
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班

岗位职责: 1.负责酒吧的日常运营管BOSS直聘理,确保服务质量 2.协调员工工作,提升团队协作效率 3.参与制boss定酒吧营销策略,吸引客户群来自BOSS直聘体 任职要求: 1.具备出色boss的沟通能力和团队管理能力 2.能够有效执行上级指示,保证工作质量 3.具有良好的服务意识,能够处直聘理突发事件

技能解析

专有技能
  • 竞争对手
  • 完成工作
  • 思维逻辑
  • 售后服务
  • 商品安全
  • 销售能力
  • 清晰的思维
  • 学习能力
  • 好的沟通
  • 提供高品质
  • 较强的学习
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 服务质量
  • 员工工作
  • 沟通能力和
  • 出色的沟通
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 管理能力
  • 团队协作
  • 营销策略
  • 团队管理能力
  • 日常运营管理
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

工作时间

下午11:55   -   下午12:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检

公司福利

  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
更新于 2025-04-28