职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 不限
- 店长
- 导购
- 店员
- 半天班
- 月休四天
岗位职责: 1、用心接待顾客,与店长同事共同完成销售目标; 2、为每一位顾客提供高品质服务; 3、做好顾客的售前、售中kanzhun和售后服务; 4、BOSS直聘耐心处理顾客的投诉,并做好记录; 5、获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息以及其他信息; 6、随时维护店内形象,确保店内形象良好; 7、最受商场或店面行为规范,维护现场商品安全; 8、按时完成商品的盘点工作,提BOSS直聘供准确无误的数据资料 任职要求: 1、形象气质佳,学历不限,1年以上相关工作经验者优先考虑; 2、具有较强的学习能力,能够不断学习充实自己,提高销售能力; 3、执行能力强,配合店长及同事完成工作; 4、良好的沟通能力及应变能力,清晰的思维逻辑 半天班,薪资3000-5000,欢迎进一步咨boss询
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 亲子购物/活动
- 健身/体育
- 员工培训
- 业绩管理
- 员工招聘
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 线上平台运营
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
1.负责场馆全面的运营管理工作,能完成BOSS直聘月初设定的业绩指标,管理好场馆的教学次序。 2.人力资源管理,擅长招聘、面试来自BOSS直聘、培训、绩效考核等工作。 3.组织好每周的线上线下招生宣boss传,上门成交转化,排课、上课、服务等工作。 4.协助总部组织篮球赛事策划及招生活动实施等工作。 5.做好每月数据收集整理,做好馆内业绩汇报。 6.把俱乐部做成当地知名,家长认可的篮球俱乐部。 任职要求: 1.有教培行业管理经验或一年以上销售管理经验。 2.沟通及业务能力强,谈单能力强,能带领团队完成销售业绩。 3.有一定的组织和管理能力,热爱体育和教育行业。 4.有较强的学习能力和抗压能力。 5.薪资待遇:(底薪+招生提成)
技能解析
- 竞争对手
- 完成工作
- 思维逻辑
- 售后服务
- 沟通能力
- 商品安全
- 销售能力
- 清晰的思维
- 好的沟通
- 提供高品质
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务能力
- 人力资源管理
- 绩效考核等
- 线上线下招生
- 管理工作
- 带领团队
- 热爱体育
- 数据收集
- 学习能力和
- 资源管理
- 管理经验
- 管理能力
- 销售管理
- 行业管理
- 运营管理工作
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检