职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 不限
- 店长
- 导购
- 店员
- 半天班
- 月休四天
岗位职责: 1、用心接待顾客,与店长同事共同完成销售目标; 2、为每一位顾客提供高品质服务; BOSS直聘3、做好顾客的售前、售中和售后服务; 4、耐心BOSS直聘处理顾客的投诉,并做好记录; 5、获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息以及其他信息; 6、随时维护店内形象,确保店内形象良好; 来自BOSS直聘7、最受商场或店面行为规范,维护现场商品安全; 8、按时完成商品的盘点工作,提供准确无误的数据资料 任职要求: 1、形象气质佳,学历不限,1年以上相关工作boss经验者优先考虑; 2、具有较强的学习能力,能够不断学习充实自己,提高销售能力; 3、执行能力强,配合店长及同事完成工作; 4、良好的沟通能力及应变能力,清晰的思维逻辑 半天班,薪资3000-5000,欢迎kanzhun进一步咨询
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 五险
- 就近分配
- 商业保险
- 超市/食品
- 便利店
- 超市
- 业绩管理
- 陈列管理
- 数据分析
- 收银管理
- 连锁门店经验
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
宝龙店、互联网大厦店、中央公园店 1.有零售管理岗位经验BOSS直聘者优先 2.上班时间:8-4 4-12 12-8三班倒10天一倒班 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门boss店各个部门的分工管理工作; 4.商品的要货、上货BOSS直聘、补直聘货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 BOSS直聘【薪资福利】 固定工资+绩效工资+五险+入职礼物+生日礼物,公司直管,可晋升管理层
技能解析
- 竞争对手
- 完成工作
- 思维逻辑
- 售后服务
- 沟通能力
- 商品安全
- 销售能力
- 清晰的思维
- 学习能力
- 好的沟通
- 提供高品质
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品质量
- 质量管理
- 零售管理
- 服务质量
- 服务质量管理
- 营销策略
- 妥善处理
- 管理工作
- 商品陈列
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检