职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 性能测试经验
- 测试工作经验
一、岗位职责 1. 负责执行研发阶段、品质抽检、售后问题等的单体电池电性能测试; 2. 负责与组内测试人员完成测试任务交接,保证测试顺利持续进行; 3. 负责反BOSS直聘馈测试异常; 4. 负责实验室现场6S执行和维持; 5. 负责测试原始记录、数据等资料即时记录; 6. 负责样品接收、检查和登记; 7. 负责测试所需要的相关设备仪器的日常管理、维护 。 二、任职要求boss 1. 机电、电气等相关专业,本科学历; 2. 具有锂电池行业boss经验者优先; 3. 工作认真、细致BOSS直聘,富有责任感和时间观念;具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织能力,具有创新精神。
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 大专
- 性能测试经验
岗位职责; 1、根据计划,进行性能检测,按流程进行不合格处理 来自BOSS直聘2、年度型式试验 3、根据市场投诉BOSS直聘,模拟用户故障再现 4、每日交接班记录清晰明确 5、区域5S认真完成,每日设备点检保养 6、工作期间不得随意旷工、迟到早直聘退、串岗、打闹和损坏工厂其它物料等 任职要求; BOSS直聘1、大专及以上学历 2、1年以上工厂经验 2、语言表达清楚,写字工整 4、思维敏捷,工作认真细心。 5、服从公司的规章制度及班组长的工作安排 6、对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神 岗位较为轻松,感兴趣可以联系我
技能解析
- 语言沟通
- 合作意识
- 性能测试
- 负责实验室
- 负责测试
- 沟通能力和
- 具有创新精神
- 售后问题
- 团队合作
- 有创新精神
- 语言沟通能力
- 较强的团队合作意识
- 具有创新
- 沟通能力
- 完成测试
- 创新精神
- 团队合作意识
- 日常管理
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 表达清楚
- 善于沟通
- 清晰明确
- 语言表达
- 团队精神
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 五险一金
- 子女幼儿园
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金