职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 多肽合成
岗位职责: 1、负责多肽药物合成研发项目工艺路线的打通、研究、优化,小试、中试以及相关的工艺交接工作; 2、负责杂质谱研究,能够独立地解析图谱; 3、撰写药品注册申报资料、实验原始记录、实验小结和报boss告,按照要求对实验资料和数据整理归档; 4、能独立操作多肽合成常规仪器,负责实验室设备和仪器的日常维护; 5、领导交代的其他的临时性任务。 任职资格: 1、有机化学、多肽化学、药物化学等相关专业本科以上学历; boss2、具有3年及以上多肽合成工作经验; 3、对多肽研发相关法规有清晰的认知,熟悉法规指导原则及操作规范; 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作直聘意识和团队管理经验; 5、遵纪守法; 6、遵守公司的各项规章制度。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 有机合成,药物中间体
岗位职责: 1、 进行目标分子合成路线的设计和优化; 2、 领导团队完成项目任务,追踪项BOSS直聘目进程; 3、 在化学知识和技能上培训和指导团队成员; 4、boss 能够详细、准确地撰写实验项目报告。 任boss职要求: 1、 有机合成相关专业本科四以上,硕士1年以上工作经验,具有较强的研发背景; 2、 卓越的动手能力和解决问题的能力; 3、 优秀的团队管理能力; 4、 良好的团队协作精神和责任心来自BOSS直聘; 5、 可以熟练进行英文读写。 薪资及待遇 1、底薪加提成; 2、公司提供广阔的发展空间,及丰厚的待遇。 3BOSS直聘、欢迎加入我们,成为我们的事业合伙人!
技能解析
- 人际沟通能力
- 合作意识
- 团队管理经验
- 负责实验室
- 申报资料
- 人际沟通
- 团队合作
- 数据整理
- 工艺路线
- 良好的人际沟通
- 注册申报
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队合作意识
- 药物化学
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 动手能力
- 团队协作精
- 培训和指导
- 解决问题的能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 解决问题
- 良好的团队协
- 团队管理能力
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 免费班车
- 股票期权
- 五险一金