职位&公司对比
职位详情
- 新余
- 1-3年
- 本科
- Java
- Spring
- Redis
岗位职责: 1.负kanzhun责Java相关模块的设计、开发与维护工作。 2.参与系统架构设计，确保代码质量和系统稳定性。 3.与团队合作，完成项目需求分析及模块划分。 任职要求： 1.具备扎实的Java编程能力，熟悉Java生态系统。 2.能够独立解决技术问题，具有良好的分析和设计能力。 3.具有良好的团队合作精神，能够有效沟BOSS直聘通和协作。
职位详情
- 新余
- 3-5年
- 本科
- Java
- Spring
- MySQL
岗位职责: 1、负责公司产品技术框架的选型与搭建、负责核心代码编写; 2、提升研发人员的整体研发能力、培训及疑难问题的指导工作; 3、主导攻克技术难关致力于系统性能优化安全加固保证系统的安全、稳定、快速运行。 4、制定软件开发规范并监督执行，完成关键技术方来自BOSS直聘案的撰写和审核； 5、全面组织及跟踪研发工作，对市场提供技术支出，确保公司项目产品正常运行； 6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，软件或计算机相关专业，能接受短期出差优先; 2、5年以上软件开发工作经验，有2年以上团队开发管理经验者优先，熟悉国产服务器，有项目在国产服务器调优经验优先; 3、精通Java编程，熟练使用面向对象设计模式，熟悉 JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 4、精通spring-cloud、springboot、spring-mvc、 mybatis等框架; 5、具有良好的Javascript基础，boss熟练应用Jquery、 Vue、EasyUl、LayUI、Ajax等前端技术; 6、有分布式系统设计与开发、高并发、大数据处理、数据库调优等经验者优先; 7、精通Tomcat开源服务器的部署，熟悉Weblogic等服务器的部署及应用; boss8、精通数据库设计，深入了解MySQL、Oracle、 SQLServer等核心技术，有人大金仓数据库经验者优先; 9、了解研发行业的信息技术发展及趋势，具备丰富的研发经验; 10、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战; 11、具有较强的责任心和工来自BOSS直聘作热情，具有高度的敬业精神和抗压能力直聘，主动性强。 上班时间：上午9:00-12:00 下午1:00-18:00 周末双休，法定节假日休息
技能解析
- 良好的分析
- 设计能力
- 系统架构设计
- 技术问题
- 需求分析
- 系统稳定性
- 开发与维护
- 架构设计
- 系统架构
- 编程能力
- 项目需求分析
- 维护工作
- 与团队合作
- 独立解决
- 代码质量
- 解决技术问题
- 有效沟通
- 分析和设计
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能调优
- 系统性能
- 具有良好的沟
- 指导工作
- 技术发展
- 关键技术
- 技术方案
- 技术框架
- 疑难问题
- 安全加固
- 研发工作
- 面向对象设计
- 管理经验
- 沟通能力
- 性能优化
- 信息技术
- 系统设计
- 精通数据库
- 数据处理
- 开发工作
- 数据库调优
- 软件开发
- 面向对象
- 设计模式
- 协调能力
- 代码编写
- 数据库设计
- 前端技术
- 分布式系统
- 研发经验
- 好的沟通
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
电子营业执照
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