职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 知识产权代理人
- 涉外事务
- 知识产权工程师
- 专利代理人
- 英语可用于工作
职位描述:职责描述: 1、 深度参与新能源车研发项目,为项目技术路线选择、技术研发前景等提供信息支持。 2、 根据研发项目节点和流程排查与知识产权相关的风险,包括但不限于核心特征的专利检索、FTO分析BOSS直聘等。 3、 根据研发项目特性在关键时点及时挖掘研发成果中的知识产boss权,指导研发工程师撰写技kanzhun术交底书,帮助审核专利申BOSS直聘请文件。 4、 专利申请过程中的质量管控,确保形成较高质量的专利权。 5、 协助知识产权负责人编制企业知识产权资产清单,厘清知识产权现状。 任职资格:任职要求: 1、 熟悉汽车机械结构的优先。 2、 具有中华全国专利代理人资格。 3直聘、 具有至少两年律师事务所或知识产权代理事务所经验或者大型企业专利工程师工作经验,主要集中在专利申请撰写、审查意见答复等。 4、 具有两年以上研发项目知识产权管理经验,主要集中在研发项目中知识产权成果的挖掘,技术检索和侵权风险排查等。 5、 具有知识产权纠纷处理经验,尤其是专利诉讼和无效经验的优先。
职位详情
- 宁波
- 10年以上
- 本科
- 知识产权代理人
- 专利代理人
- 专利代理人
- 专利局工作经验
- 知识产权局工作经验
岗位职责: 1、优质客户的服务,包括但不限于专利培训、专利技术交底、专利挖掘、专利复审无效、专利诉讼、专利咨询等; 2、优质客户业务消化的来自BOSS直聘主要负责人,包括自己作业以及协调团队资源作业,确保专业质量; 3、负责疑难业务的处理; 4、团队内部的培训分享; 5、人员的专boss业带教。 【任职资格】 1、理工科本科及以上学历,从业7年以上,具备深厚的专业功底,具备专利代理师资格证; 2、软件、通信、电子电路、半导体等相关领域的人员优先考虑; 3、有较好客户服务经验的优先考虑; 4、具有专业带教经验的优先考虑; 5、热爱知识产权行业,工作认真,细致,责任来自BOSS直聘心强,能承担工作压力,具有较强的团队精神及BOSS直聘良好的沟通协调能力。
技能解析
- 律师事务所
- 技术路线
- 管理经验
- 专利代理人
- 知识产权管理
- 新能源车
- 企业知识产权
- 知识产权相关
- 项目技术
- 专利申请文件
- 知识产权代理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的团队精神
- 热爱知识产权
- 优质客户
- 沟通协调能力
- 电子电路
- 沟通协调
- 好的沟通
- 专利技术
- 团队精神
- 客户服务
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金