职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 知识产权代理人
- 涉外事务
- 知识产权工程师
- 专利代理人
- 英语可用于工作
职位描述:职责描述: 1、 深度参与新能源车研发项目,为项目技术路线选择、技术研发前景等提供信息支持。 2、 根据研发项目节点和流程排查与知识产权相关的风险,包括但不限于核心特征的专利检索、FTO分析等。 3、 根据研发项目特性在关键时点及时挖掘研发成果中的知识产权,指导研发工程师撰写技术交底书,帮助审核专利申请文件。 4、 专利申请过程中的质量管控,确保形成较高质量的专利权。 5、 协助知识产权负责人编制企业知识产权资产清单,厘清知识产权现状。 任职资格:任职要求: 1、 熟悉汽车机械结构的优先。 2、 具有中华全国专直聘利代理人资格。 3、 具有至少两年律师事务所或知识产权代理事务所经验或者大型企业专利工程师工作经验,主要集中在专利申请撰写、审查意见答复等。 4、 具有两年以上研发项目知识产权管理经验,直聘主要集中在研发项目中知识产权成果的挖掘,技术检索和侵权风险排查等。 5、 具有知识产权纠纷处理经验,尤其是kanzhun专利诉讼和无效经验的优先。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 涉外事务
- 知识产权工程师
- 甲乙方经验均可
- 专利代理人
- 知识产权代理人
- 国内事务
- 无销售性质
- 商标代理人
- 知识产权相关经验
【岗位职责】 1、负责分公司知识产权事业部日常统筹规划,包括不限于团队架构、规模等规划及分公司经营目标制定来自BOSS直聘,来自BOSS直聘同时引进人才直聘组建团队,满足业务发展需求; 2、负责分公司专业人才培养,包括日常带教,知识与案例沉淀,组BOSS直聘织实施内部培训;协同产品部门研发高价值深度服务产品; 3、负责分公司交付环节的客户服务水平,完善客户服务标准,增加客户黏性及客户满意度,同时来自BOSS直聘进行高附加值产品市场推广; 4、负责分公司外部关系对接,形成正向政企关系。 【任职要求】 在甲乙两方以上工作多年,或对每一方的工作模式非常熟悉,精通知识产权前中后端的所有业务,在业内具有一定的影响力,具有丰富的行业资源,具备多年大团队管理经验,管理半径至少50人以上,熟悉信息化,能够落地承接组织变革与业务转型。
技能解析
- 律师事务所
- 技术路线
- 专利代理人
- 知识产权管理
- 新能源车
- 企业知识产权
- 知识产权相关
- 项目技术
- 专利申请文件
- 知识产权代理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营目标制定
- 团队管理经验
- 组织变革
- 团队管理
- 统筹规划
- 客户满意度
- 客户满意
- 服务标准
- 客户服务
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金